企业培训需求调研在线问卷调查实施与回收分析

Q1:您所在的企业规模

Q2:您在企业中的岗位层级

Q3:您所在的部门类别

Q4:您入职当前企业的时长

Q5:过去12个月内，您参加过企业组织的哪些类型的培训？

Q6:请对您过往参加的企业培训整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为当前企业培训安排与您实际工作需求的匹配程度如何？

Q8:您目前在工作中遇到的主要能力提升需求集中在哪些方面？

Q9:您更偏好的培训形式有哪些？

Q10:您单次能够接受的培训时长是多少？

Q11:您认为培训安排在哪个时间段对日常工作影响最小？

Q12:您认为过往培训效果不佳的主要原因有哪些？

Q13:请对您当前岗位所需核心技能的掌握程度进行自评（1分完全不掌握，5分熟练精通）

Q14:您是否愿意在完成本职工作之余，主动参与企业组织的能力提升培训？

Q15:您希望培训结束后获得哪些配套支持？

Q16:您所在企业目前收集培训需求的主要方式是？

Q17:您认为企业培训对个人职业发展的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q18:您认为每年开展几次系统性的培训需求调研最为合适？

Q19:在培训需求收集环节，您认为哪些改进方向最有价值？

Q20:除上述问题外，您对企业接下来的培训安排还有哪些具体建议或期待？