招聘信息登记选题思路与研究框架设计研究调研问卷

Q1:您目前所在的行业领域是

Q2:您接触招聘信息登记相关工作的年限是

Q3:您认为开展招聘信息登记选题研究时，首要考虑的维度有哪些

Q4:请您评价“招聘供需匹配度”作为核心研究选题方向的重要程度（1-5分，1分最低，5分最高）

Q5:您认为搭建招聘信息登记研究框架时，最核心的基础环节是

Q6:以下哪些属于招聘信息登记研究中常见的痛点问题

Q7:您更倾向于采用哪种方式开展招聘信息登记相关的实证研究

Q8:请您评价数据合规性要求对招聘信息登记研究设计的影响程度（1-5分，1分影响极小，5分影响极大）

Q9:您认为招聘信息登记研究成果可以应用在哪些场景

Q10:在选题筛选阶段，您认为判断一个招聘信息登记研究选题价值的首要标准是

Q11:搭建研究框架时，需要纳入的核心分析模块有哪些

Q12:请您评价跨学科视角（如社会学、数据科学）对丰富招聘信息登记研究视角的作用（1-5分，1分作用极小，5分作用极大）

Q13:您认为当前招聘信息登记研究最薄弱的环节是

Q14:以下哪些长尾研究方向值得进一步挖掘

Q15:您认为开展相关研究时，样本选取最需要注意的是

Q16:请您评价研究框架的可迭代性对长期开展招聘信息登记相关研究的重要性（1-5分，1分最不重要，5分最重要）

Q17:您认为在研究设计阶段需要提前规避的误区有哪些

Q18:您更认可哪种研究成果呈现形式

Q19:关于招聘信息登记选题思路与研究框架设计，您还有哪些补充建议或经验分享