灵活用工市场调研在线问卷实施与问卷统计分析研究

您好！感谢您参与本次灵活用工市场调研在线问卷。本问卷旨在了解当前灵活用工市场的参与现状、需求特征及发展趋势，所有数据仅用于问卷统计分析研究，回答无对错之分，预计占用您5-8分钟时间，请根据实际情况放心填写。

Q1:您目前的就业状态是

全职固定用工

灵活就业（含兼职、零工、自由职业等）

待业/求职中

在校学生

退休返聘

Q2:您是否有过通过灵活用工方式获取收入的经历

是，长期从事灵活用工

是，偶尔参与灵活用工

否，但未来考虑尝试

否，且无相关计划

Q3:您接触或了解灵活用工相关信息的主要渠道有哪些

招聘类平台（如兼职、零工平台）

社交媒体/短视频平台

亲友推荐

企业官方招聘渠道

线下劳务中介

行业研究报告/新闻资讯

Q4:如果您选择灵活用工，最看重的因素是

工作时间灵活自主

收入结算周期短

可自主选择工作内容/地点

入职门槛相对较低

能积累多行业经验

可作为主业之外的收入补充

Q5:您平均每月通过灵活用工获得的收入占个人月总收入的比例约为

暂无相关收入

20%及以下

21%-50%

51%-80%

80%以上

Q6:请对您过往参与灵活用工过程中的以下体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：收入结算及时性

分数

标签

Q7:请对您过往参与灵活用工过程中的以下体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：岗位信息真实性

分数

标签

Q8:请对您过往参与灵活用工过程中的以下体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：劳动权益保障程度

分数

标签

Q9:您认为当前灵活用工市场存在的最突出问题是

岗位信息不对称，虚假招聘较多

收入不稳定，缺乏保障

社保、工伤等权益覆盖不足

平台抽成比例过高

职业发展路径不清晰

相关法律法规不够完善

Q10:您认为以下哪些措施能有效提升灵活用工群体的从业安全感

完善灵活用工相关劳动保障法规

平台为从业者缴纳商业保险/工伤保险

建立透明的收入结算与抽成公示机制

提供针对性的职业技能培训

拓宽灵活用工群体的社保缴纳渠道

建立从业者信用评价与维权通道

Q11:作为用工方（企业/个体商户），您是否使用过灵活用工人员满足经营需求

是，长期稳定使用

是，仅在业务高峰期临时使用

否，但未来有使用计划

否，暂无相关需求

Q12:若企业选择灵活用工模式，主要出于哪些方面的考虑

降低人力成本（社保、福利等支出）

快速匹配短期/项目制用工需求

简化人员招聘与管理流程

灵活调整用工规模以适应业务波动

吸纳特定领域的专业技能人才

规避固定用工的相关风险

Q13:您认为企业在使用灵活用工人员时，面临的最大难点是

人员流动性大，管理难度高

人员技能匹配度难以精准评估

用工合规性风险较高

工作质量与交付标准难统一

信息对接效率低，匹配周期长

Q14:您对当前灵活用工相关政策法规的了解程度如何

非常了解，持续关注相关动态

基本了解，知道核心权益与规则

了解较少，仅听说过相关概念

完全不了解

Q15:您向身边有就业/用工需求的亲友推荐尝试灵活用工模式的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q16:您认为未来3年灵活用工市场的整体发展趋势是

快速增长，成为主流用工模式之一

稳步增长，作为固定用工的重要补充

保持现有规模，发展平稳

规模有所收缩，受政策监管影响较大

难以判断

Q17:您认为以下哪些灵活用工领域未来发展潜力最大

直播/短视频/内容创作类

本地生活服务（配送、家政、出行等）

知识技能型（设计、咨询、IT开发等）

传统行业临时用工（制造、建筑、零售促销等）

线上客服、数据标注等远程岗位

Q18:您是否愿意参与后续针对灵活用工群体的深度访谈（将提供一定酬劳）

是，愿意参与

否，暂不考虑

Q19:对于当前灵活用工市场的发展，您还有哪些其他的看法或建议？

填空1

灵活用工市场调研在线问卷实施与问卷统计分析研究

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