食品离职调研在线问卷实施与问卷统计分析研究

Q1:您所在的食品细分领域是？

Q2:您在当前/最近一家食品企业的工作年限是？

Q3:您的岗位层级属于？

Q4:您是否有过从食品企业主动离职的经历？

Q5:您考虑从食品企业离职的主要原因有哪些？

Q6:请您对所在食品企业的薪酬满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请您对所在食品企业的工作环境满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请您对所在食品企业的晋升机制满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为食品行业普遍的人员流动率处于什么水平？

Q10:您认为哪些因素最能降低食品企业员工的离职意愿？

Q11:您是否会向身边人推荐从事食品行业相关工作？

Q12:您离职后是否还会选择继续从事食品相关行业？

Q13:如果您不再从事食品行业，主要转向哪些领域？

Q14:您认为当前食品企业在员工留存方面最突出的短板是？

Q15:请您对食品行业整体的就业吸引力进行评分（1分非常没有吸引力，5分非常有吸引力）

Q16:您是否参与过企业发起的员工离职相关调研？

Q17:您认为一份有效的离职调研在线问卷应该具备哪些特点？

Q18:结合您的工作经历，您对食品企业优化人才留存机制还有哪些具体建议？

Q19:您对本次在线问卷的题目设置或内容设计有什么改进建议？