问卷网：直播平台组织氛围调研操作指南问卷

您好！欢迎参与本次关于直播平台组织氛围调研的问卷填写，本次调研将依托问卷网的标准化流程设计，帮助您了解在问卷网平台开展组织氛围调研的全流程体验，所有数据仅用于流程优化研究，请您根据实际情况作答。

Q1:您是否使用过问卷网开展过相关调研工作？

从未使用过

使用过1-2次

使用过3-5次

经常使用，是平台熟手用户

Q2:您认为在直播平台开展组织氛围调研的首要目标是什么？

了解主播及运营团队的工作满意度

排查团队协作中的流程堵点

收集员工对平台管理机制的建议

评估团队文化建设的落地效果

Q3:您在使用问卷网设计直播行业相关调研时，最常用到的功能有哪些？

多题型灵活组合

逻辑跳转设置

数据自动统计分析

问卷模板一键套用

多渠道分发收集

Q4:请您对问卷网现有直播行业调研模板的匹配度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您设计直播平台组织氛围调研问卷时，优先会设置哪类核心问题？

团队沟通协作相关问题

薪酬激励公平性相关问题

职业发展通道相关问题

工作支持资源相关问题

Q6:您认为一份合格的直播平台组织氛围问卷，需要覆盖哪些调研维度？

管理风格感知

团队凝聚力水平

创新支持程度

工作压力负荷

价值认同程度

Q7:您在使用问卷网发放调研问卷时，更倾向于选择哪种分发渠道？

企业内部工作群定向推送

生成链接/二维码公开投放

邮件定向邀请填写

对接企业通讯录批量发送

Q8:请您对问卷网问卷数据实时统计功能的实用性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您认为直播平台组织氛围调研的合理填写时长应该控制在多久？

3分钟以内

3-5分钟

5-8分钟

8分钟以上

Q10:在调研过程中，您认为使用问卷网能解决哪些常见痛点？

题目逻辑混乱导致无效填写

数据回收慢统计效率低

问卷排版不美观填写体验差

样本分层难无法交叉分析

隐私保护不足数据易泄露

Q11:针对直播团队人员流动性大的特点，您认为组织氛围调研的最佳开展频率是？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

Q12:请您对问卷网的问卷逻辑设置功能易用性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您在撰写组织氛围调研题目时，会规避哪些设计问题？

题目表述带有引导性

选项设置不完备互斥性差

题目数量过多过于冗长

涉及过于敏感的隐私问题

专业术语过多难以理解

Q14:您是否会参考问卷网提供的行业调研案例来优化自己的问卷设计？

每次都会参考

大部分时候会参考

偶尔会参考

从不参考

Q15:您认为直播平台组织氛围调研结果，最应该应用在哪些管理环节？

管理团队考核优化

团队文化活动设计

员工支持政策调整

工作流程简化提效

人才保留机制完善

Q16:请您对问卷网平台整体的操作便捷度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:如果向同行推荐在线调研工具，您推荐问卷网的可能性有多大？（0-10分，0代表完全不推荐，10代表极力推荐）

Q18:对于在问卷网平台开展直播平台组织氛围调研，您还有哪些操作层面的优化建议？

填空1

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