基于求职者需求的母婴店需求分析问卷设计研究

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您目前的求职状态是？

Q4:您是否有过母婴行业相关的求职或从业经历？

Q5:您在考虑母婴店相关岗位时，最关注的因素有哪些？（可多选）

Q6:您期望的母婴店岗位月薪范围是？

Q7:您能接受的日常通勤时长（从居住地到门店）是？

Q8:您倾向于申请母婴店的哪些岗位？（可多选）

Q9:您是否愿意接受母婴店的轮班制（如早班、晚班、周末排班）？

Q10:您认为母婴店雇主最应提供的培训内容是哪些？（可多选）

Q11:请您对“完善的晋升通道”在您求职母婴店岗位时的重要程度打分（1分最低，5分最高）

Q12:请您对“门店配备专业的母婴服务设备”在您求职选择时的重要程度打分（1分最低，5分最高）

Q13:您在求职时，是否会优先选择有连锁品牌背书的母婴店？

Q14:您通常通过哪些渠道获取母婴店的招聘信息？（可多选）

Q15:您在投递母婴店岗位前，是否会主动了解门店的用户口碑与经营状况？

Q16:请您对“员工可享受母婴产品内购折扣”这一福利的吸引力打分（1分最低，5分最高）

Q17:如果母婴店为员工提供免费的母婴护理相关职业资格考证培训，您的态度是？

Q18:您认为当前母婴店招聘中最常见的问题有哪些？（可多选）

Q19:您是否能接受母婴店岗位要求的“直接接触婴幼儿、需持健康证上岗”这一规定？

Q20:请您对“门店团队氛围融洽、同事关系简单”在您求职决策中的重要程度打分（1分最低，5分最高）

Q21:如果您入职母婴店，您期望的试用期时长是？

Q22:以下哪些额外福利会提升您入职母婴店的意愿？（可多选）

Q23:您未来3年是否有在母婴行业长期发展的职业规划？

Q24:站在求职者的角度，您认为母婴店在招聘和员工管理方面还有哪些需要改进的地方？欢迎分享您的想法。