腾讯问卷支持下的家政离职调研传播研究问卷

您好！欢迎参与本次基于腾讯问卷开展的家政离职调研传播研究。我们希望了解家政服务人员离职相关信息的传播路径、触达方式与分享偏好，为优化家政行业人员留存与沟通机制提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份是

家政服务人员

家政公司管理者/HR

家政行业从业者（非一线服务）

曾使用过家政服务的消费者

其他相关人员

Q2:您是否接触过与家政人员离职相关的调研内容

经常接触

偶尔接触

很少接触

从未接触

Q3:您通常通过哪些渠道看到家政行业相关的调研或信息分享

微信朋友圈/微信群

短视频平台（抖音、快手等）

招聘类平台

家政公司内部通知

行业公众号/资讯网站

亲友同事口头分享

其他

Q4:如果您收到一份关于家政离职原因的调研链接，您更愿意通过哪种方式打开参与

微信内直接点击链接

扫描海报二维码

短信中的链接

APP内嵌入口

其他方式

Q5:您认为调研内容与自身的相关程度，会在多大程度上影响您的参与意愿？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:以下哪些因素会促使您主动分享一份家政相关调研

题目设置贴近真实工作经历

调研结果会公开用于改善行业现状

参与后可获得小额奖励或福利

身边同事/朋友都在参与

平台正规、信息安全有保障

分享操作简单便捷

其他

Q7:您是否使用过在线问卷工具参与或发布调研

经常使用

偶尔使用

很少使用

从未使用

Q8:在您看来，一份家政离职调研若想获得更多有效填写，推广时最应突出哪些信息

调研目的与用途

填写所需时长

隐私保护承诺

参与奖励说明

发起方的正规性

结果对从业者的实际帮助

其他

Q9:您认为针对家政服务人员群体推广调研时，最合适的分享场景是

公司日常工作群通知

线下培训或会议现场引导

节假日问候消息中附带

工资发放或福利通知时同步

离职办理环节邀请填写

其他

Q10:您对“问卷填写过程越简短，参与率越高”这一说法的认同程度？（1分非常不认同，5分非常认同）

分数

标签

Q11:如果您要转发一份家政离职调研给同行，您更倾向于搭配怎样的分享文案

简单说明调研目的，邀请大家帮忙填写

强调调研结果可能改善从业者待遇

附带参与奖励信息

直接转发链接，不加额外说明

结合自身经历写几句真实感受

其他

Q12:您认为家政离职调研最适合的目标填写人群排序优先级中，排第一的应是

近期有离职意向的家政员

已经离职的家政员

在岗1年以上的家政员

家政公司管理人员

行业研究人员

Q13:如果有一份由正规平台发起、主题为家政人员离职原因的调研，您向身边同行推荐参与的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您认为在线问卷推广中，最容易导致用户放弃填写的原因有哪些

题目太多、耗时太长

问题涉及过多隐私

链接看起来不正规

对调研目的不信任

填写过程卡顿或操作复杂

没有任何激励

其他

Q15:您觉得在微信生态内分享问卷链接时，哪种形式的点击率通常更高

纯文字链接

带二维码的宣传海报

短视频/图文说明后附入口

公众号文章内嵌问卷

小程序卡片

Q16:您认为调研发起方的品牌可信度，对问卷分享传播效果的影响程度？（1分影响很小，5分影响很大）

分数

标签

Q17:若要提升家政离职调研的传播范围，您认为可以借助哪些传播主体

家政公司管理层

家政班组带头人/资深阿姨

行业协会

本地生活服务平台

社区工作人员

招聘平台

其他

Q18:您是否愿意在完成问卷后，将其进一步分享给符合条件的朋友或同事

非常愿意

比较愿意

视内容而定

不太愿意

完全不愿意

Q19:您认为一份面向家政从业者的离职调研，在问卷推广与分享过程中最需要注意什么？

填空1

Q20:如果让您来设计一句家政离职调研的分享语，您会怎么写？

填空1

腾讯问卷支持下的家政离职调研传播研究问卷

关于

5天前

更新

117

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷