童装员工调查题库设计与随机抽题应用研究调研问卷

Q1:您所在的岗位属于以下哪一类？

Q2:您在童装行业的从业年限是？

Q3:您所在企业目前是否使用在线系统开展员工知识考核？

Q4:您认为童装员工日常考核中，最需要覆盖的知识模块有哪些？

Q5:您认为现有员工考核中，题目重复率过高对考核公平性的影响程度如何？（1分=无影响，5分=严重影响）

Q6:您是否了解或使用过具备随机抽题功能的考试系统？

Q7:您认为随机抽题功能应用于童装员工考核时，最核心的优势是什么？

Q8:请您对随机抽题在提升员工学习主动性方面的作用进行评分（1分=作用极小，5分=作用极大）

Q9:您认为童装员工考核题库的题量达到多少时，才能较好支撑随机抽题的组卷需求？

Q10:在建设童装员工调查题库时，您认为以下哪些维度的权重设置最为重要？

Q11:您是否支持在新员工转正考核中应用随机抽题组卷的方式？

Q12:您认为随机生成试卷时，同一场考试内出现知识点高度重合题目的可接受程度如何？（1分=完全不可接受，5分=完全可以接受）

Q13:您认为当前随机抽题应用在企业内部考核中最常见的问题有哪些？

Q14:您认为针对童装销售岗的随机抽题考核，情景实操类题目占比多少较为合适？

Q15:如果企业引入优化后的随机抽题考核系统，您认为其对整体培训效果提升的预期价值如何？（1分=毫无价值，5分=价值极高）

Q16:您希望随机抽题系统支持以下哪些个性化设置？

Q17:您认为题库内容更新的频率至少达到多少，才能保证随机抽题内容的实用性？

Q18:结合您的实际工作经验，您对童装员工调查题库设计与随机抽题功能优化还有哪些具体建议？