职业教育招聘测评在线投票实施与数据分析方法调研问卷

Q1:您所在的单位是否在职业教育招聘测评中使用过在线投票工具？

Q2:您认为在职业教育招聘测评中应用在线投票，主要适用于哪些环节？

Q3:您单位目前开展职业教育招聘测评相关在线投票时，主要由哪个部门主导实施？

Q4:请您对当前使用的在线投票工具在职业教育招聘测评场景中的稳定性进行评分（1分非常不稳定，5分非常稳定）

Q5:您在组织职业教育招聘测评在线投票过程中，遇到过以下哪些问题？

Q6:您认为在职业教育招聘测评场景中，在线投票的样本量设置多少份较为合理？

Q7:您在分析职业教育招聘测评在线投票结果时，常用的数据分析维度有哪些？

Q8:您是否会借助专业数据分析工具处理职业教育招聘测评的在线投票数据？

Q9:请您对在线投票结果在职业教育招聘最终决策中的参考价值进行评分（1分参考价值极低，5分参考价值极高）

Q10:您认为提升职业教育招聘测评在线投票数据有效性的关键措施有哪些？

Q11:您认为职业教育招聘测评中使用在线投票，相比传统纸质/线下打分方式，最突出的优势是什么？

Q12:在职业教育招聘测评在线投票的数据分析环节，您认为最需要重点关注的风险点是？

Q13:您单位是否会对职业教育招聘测评在线投票的实施效果进行定期复盘？

Q14:请您对当前职业教育领域招聘测评在线投票的整体应用成熟度进行评分（1分非常不成熟，5分非常成熟）

Q15:您认为未来职业教育招聘测评在线投票功能还需要在哪些方面优化？

Q16:关于职业教育招聘测评场景下在线投票的实施流程优化或数据分析方法改进，您还有哪些具体的经验或建议？