法律店长画像构建调研问卷
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您好!欢迎参与本次法律店长画像构建调研,本次调研旨在通过系统化的数据收集,精准描绘法律行业门店管理者的职业特征、能力结构与发展需求,为法律服务业人才培养与管理优化提供参考依据。您的回答将严格保密,仅用于整体统计分析,感谢您的支持与配合!
Q1:您所在的法律门店类型属于以下哪一类?
Q2:您从事法律门店管理相关工作的年限是?
Q3:您当前的最高学历背景是?
Q4:您所学的专业领域包含以下哪些方向?
Q5:您是否持有法律职业资格证书(A证)?
Q6:作为法律店长,您日常负责的核心工作模块包含哪些?
Q7:请您对自身以下各项能力的掌握程度进行评分(1分表示非常薄弱,5分表示非常精通):法律专业实务能力
Q8:请您对自身以下各项能力的掌握程度进行评分(1分表示非常薄弱,5分表示非常精通):团队管理与人才培养能力
Q9:请您对自身以下各项能力的掌握程度进行评分(1分表示非常薄弱,5分表示非常精通):市场拓展与商务谈判能力
Q10:请您对自身以下各项能力的掌握程度进行评分(1分表示非常薄弱,5分表示非常精通):风险防控与合规管理能力
Q11:您所管理的门店团队规模(含律师、助理、行政等所有岗位)是?
Q12:您所在门店近一年的年均营收规模大致处于哪个区间?
Q13:您所在门店的核心业务领域集中在哪些方向?
Q14:您认为当前法律门店经营面临的最大挑战是?
Q15:您平时主要通过哪些渠道获取行业前沿信息与管理经验?
Q16:您所在门店是否已经引入数字化管理工具(如客户管理系统、案件办理系统等)?
Q17:请您对当前门店的整体客户满意度水平进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q18:您认为一名优秀的法律店长最需要具备的特质有哪些?
Q19:您未来3年的职业发展规划更偏向于以下哪个方向?
Q20:结合您的实际管理经验,您认为当前法律店长群体最需要补充的知识或技能支持是什么?
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