健身求职者心理测评调查问卷

您好！欢迎参与本次健身求职者心理测评调查，本问卷旨在了解健身行业求职者的职业期待、心理状态与发展诉求，所有数据仅用于整体分析，回答无对错之分，请根据真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

18-22岁

23-28岁

29-35岁

36岁及以上

Q3:您的最高学历是

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您是否持有健身相关职业资格证书

是，持有1项

是，持有2项及以上

暂未持有，正在备考

暂未持有，暂无备考计划

Q5:您期望从事的健身岗位类型是

健身教练

团课教练

健身房运营管理

健身内容创作/新媒体

其他健身相关岗位

Q6:您的健身行业相关工作经验时长是

无经验，应届生/转行新人

1年以内

1-3年

3年以上

Q7:请对您目前的求职压力程度打分（1分压力极小，5分压力极大）

分数

标签

Q8:您求职过程中最关注的因素有哪些

薪资待遇水平

职业发展空间

工作时间灵活度

团队工作氛围

机构品牌知名度

社保等基础福利

专业培训支持

Q9:您期望的入职首月税前薪资范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001元及以上

Q10:请对您自身的健身专业能力匹配度打分（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q11:面对客户提出的超出您专业范围的健身指导需求，您通常会

直接拒绝，说明自身能力边界

主动学习相关知识后再回应

请教资深同事后共同处理

先尝试回应，后续再补充验证

Q12:您认为从事健身职业最重要的心理特质是

抗压能力

沟通表达能力

持续学习意愿

服务意识

情绪稳定性

目标感

Q13:请对您面对销售业绩指标的心理承受能力打分（1分很难承受，5分完全可以承受）

分数

标签

Q14:如果入职初期业绩未达预期，您的第一反应是

主动复盘方法，调整工作策略

向优秀同事请教经验

怀疑自己是否适合该岗位

考虑更换其他工作机会

Q15:您希望招聘方在心理测评环节重点考察哪些维度

职业价值观匹配度

压力应对能力

服务意识倾向

团队协作意愿

职业稳定性

成长内驱力

Q16:请对您长期从事健身行业的意愿程度打分（1分完全没意愿，5分意愿极强）

分数

标签

Q17:您能接受的新入职岗前培训时长是

1周以内

1-2周

2-4周

1个月以上

Q18:求职过程中，哪些情况会让您产生明显的焦虑情绪

投递简历后长时间无回复

面试后未收到录用通知

担心自身能力无法胜任岗位

对薪资水平不满意

不适应健身房的销售要求

和同事/上级相处存在顾虑

Q19:您更倾向于哪种类型的健身机构就职

连锁大型商业健身房

社区小型精品健身工作室

企业内部健身中心

线上健身平台

自主创业/自由教练

Q20:请对您在陌生场景下主动和客户沟通的自信心打分（1分非常不自信，5分非常自信）

分数

标签

Q21:您认为一份科学的心理测评结果对您选择健身岗位有哪些参考价值？

填空1

Q22:对于健身行业求职者的职业心理支持，您还有哪些其他建议？

填空1

健身求职者心理测评调查问卷

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