飞书问卷在玩具培训评估中的回收率提升策略研究

您好！感谢您参与本次关于飞书问卷在玩具培训评估中的回收率提升策略研究调研。您的真实反馈将帮助我们优化培训评估流程、提升问卷触达与回收效率，所有数据仅用于研究分析，请放心作答。

Q1:您所在的岗位类型

玩具产品研发人员

玩具门店销售/导购

玩具培训讲师

培训运营/行政人员

其他相关岗位

Q2:您参与玩具行业相关培训的频率

每月至少1次

每季度1-2次

每半年1次

每年1次及以下

从未参与过

Q3:您是否使用过飞书问卷填写过培训相关的评估内容

经常使用

偶尔使用

仅使用过1-2次

从未使用过

Q4:您通常在培训结束后多久会收到培训评估的填写邀请

培训结束当场

培训结束1天内

培训结束2-3天

培训结束3天以上

从未收到过邀请

Q5:您认为哪些因素会影响您填写培训评估问卷的意愿

问卷填写耗时过长

题目内容与实际培训关联度低

邀请通知触达不及时

填写后无任何反馈或激励

问卷入口难找、操作繁琐

其他

Q6:请对您过往使用飞书问卷填写培训评估的操作便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q7:您更倾向于通过哪个渠道接收培训评估问卷的填写提醒

飞书工作消息弹窗

飞书群内@通知

邮件提醒

短信提醒

培训现场扫码直接填写

Q8:您认为培训评估问卷的理想填写时长是多久

3分钟以内

3-5分钟

5-10分钟

10分钟以上也可以接受

Q9:您认为玩具类培训评估问卷应重点包含哪些维度的内容

产品知识掌握程度

销售话术/演示技巧实用性

培训讲师授课水平

培训内容与岗位需求匹配度

后续实操落地指导建议

其他

Q10:如果设置填写激励，您认为以下哪种方式最能提升您的填写积极性

小额现金红包/购物卡

培训相关的电子资料包

公司内部积分可兑换礼品

培训结业证明/学时认定

不需要额外激励也会主动填写

Q11:您认为培训结束后当场推送评估问卷，对提升回收率的帮助程度如何（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

分数

标签

Q12:您是否遇到过飞书问卷加载缓慢、提交失败等技术问题影响填写的情况

经常遇到

偶尔遇到

仅遇到过1次

从未遇到过

Q13:您认为问卷设计层面哪些优化可以提升您的完成率

精简题目数量，避免重复提问

多采用选择题，减少开放填空

题目逻辑清晰，跳题合理

增加趣味性题目，避免过于生硬

明确说明问卷填写的用途和价值

其他

Q14:如果针对未填写人员发送1次跟进提醒，您认为在培训结束后多久发送最合适

结束后12小时

结束后24小时

结束后48小时

结束后72小时

不需要发送提醒

Q15:您认为部门负责人/培训组织者带头填写并呼吁参与，对提升问卷回收率的作用有多大（1分完全没作用，5分作用非常大）

分数

标签

Q16:您是否愿意在填写完培训评估后，收到本次培训的整体反馈总结

非常愿意

比较愿意

无所谓

不愿意

Q17:您认为在玩具培训评估场景中，使用飞书问卷相比其他问卷工具的优势有哪些

和飞书办公生态打通，无需额外跳转

消息提醒更及时，触达率更高

数据统计自动汇总，便于培训复盘

权限设置灵活，信息安全性更高

没有明显优势

未使用过其他工具，不清楚

Q18:您过往参与的玩具培训评估问卷，整体回收率大概在什么水平

30%及以下

31%-50%

51%-70%

71%-90%

90%以上

不清楚具体数据

Q19:您认为将问卷完成情况与个人培训学时挂钩，对提升回收率的效果如何（1分完全没效果，5分效果非常好）

分数

标签

Q20:关于提升玩具培训评估问卷的回收率，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

飞书问卷在玩具培训评估中的回收率提升策略研究

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