基于信度分析的灵活用工客户满意度调查数据洞察报告

您好!感谢您参与本次基于信度分析的灵活用工客户满意度调查,您的真实反馈将帮助我们更准确地识别服务优势与改进方向,为灵活用工服务体验优化提供可靠的数据支撑。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您根据实际体验放心填写。

Q1:您所在企业的所属行业是

互联网/科技
制造业
零售/消费
物流/供应链
金融/专业服务
其他

Q2:您企业使用灵活用工服务的时长约为

6个月以内
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q3:您企业目前主要使用的灵活用工岗位类型是

基础操作/一线服务岗
销售/推广岗
技术/项目支持岗
行政/职能辅助岗
其他

Q4:请您对灵活用工服务商的人员匹配精准度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q5:请您对灵活用工人员到岗的及时性进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:请您对服务商在合作过程中的响应速度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:您认为服务商提供的人员专业能力是否符合岗位要求

完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合

Q8:在合作过程中,您最看重服务商的哪些能力

人员供应稳定性
合规风控能力
服务响应效率
人员综合素质
价格合理性
问题解决能力

Q9:请您对服务商的合同与用工合规保障水平进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:您是否遇到过因人员流动频繁影响业务推进的情况

从未遇到
偶尔遇到
有时遇到
经常遇到

Q11:请您对服务商的问题处理闭环效率进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:您认为当前灵活用工服务的收费透明度如何

非常不透明,存在较多隐形收费
透明度一般,偶有额外费用说明不清
比较透明,主要收费项清晰
非常透明,所有费用提前明确告知

Q13:请您对服务商提供的人员岗前培训质量进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:您认为当前服务中最需要改进的环节是

人员匹配质量
到岗速度
日常沟通对接
用工风险提示
结算流程便捷度
突发问题处理

Q15:请您对费用结算流程的便捷性与准确性进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:您是否愿意将当前合作的灵活用工服务商推荐给同行或合作伙伴

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q17:综合整体合作体验,您向其他企业推荐该灵活用工服务的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意)

选项1

Q18:未来1年内,您企业扩大灵活用工使用规模的可能性是

不会扩大,甚至会缩减
暂时没有计划
可能小幅扩大
计划明显扩大

Q19:请您对本次客户满意度调查的题项设置合理性进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q20:除现有服务外,您希望服务商额外提供哪些增值支持

用工政策解读
人员绩效跟踪
定制化用工方案
劳动争议协助处理
数字化管理工具支持
其他

Q21:您认为服务商在哪些具体方面还有提升空间?欢迎提出宝贵建议

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