腾讯问卷的问卷红包在企业文化心理测评中的激励效果研究

Q1:您是否使用过腾讯问卷参与过企业内部的调研或测评活动？

Q2:您所在企业开展企业文化心理测评的频率大概是？

Q3:在参与企业文化心理测评前，您是否会关注是否有配套的参与激励（如问卷红包）？

Q4:如果企业文化心理测评设置了腾讯问卷的问卷红包激励，您认为对提升您的参与意愿的作用有多大？（1分=完全无作用，5分=作用非常大）

Q5:若测评设置了问卷红包，您更倾向于哪种红包发放形式？

Q6:您认为问卷红包激励可能带来哪些积极影响？

Q7:您认为问卷红包激励可能存在哪些潜在问题？

Q8:您过往参与带红包激励的企业测评时，平均作答认真程度如何？

Q9:您认为多大金额区间的问卷红包，对您参与企业文化心理测评的激励效果最佳？（1分=1元及以下，2分=1-3元，3分=3-5元，4分=5-10元，5分=10元以上）

Q10:除了问卷红包外，以下哪种激励方式对您参与企业文化心理测评的吸引力最高？

Q11:您是否遇到过为了获取问卷红包，刻意快速作答、前后答案矛盾的情况？

Q12:您认为腾讯问卷提供的问卷红包功能，在发放便捷性上的表现如何？（1分=非常不便捷，5分=非常便捷）

Q13:如果企业文化心理测评没有设置任何激励，您的参与意愿通常是？

Q14:您认为哪些因素会影响您在带红包激励的测评中的作答质量？

Q15:您认为在企业文化心理测评中，问卷红包激励更适合在哪类场景下使用？

Q16:综合来看，您对在企业文化心理测评中使用问卷红包作为激励手段的接受度打几分？（1分=完全不能接受，5分=非常接受）

Q17:您认为设置问卷红包激励后，企业文化心理测评的回收率会有怎样的变化？

Q18:关于在企业文化心理测评中使用腾讯问卷的问卷红包作为激励，您还有哪些其他的看法或建议？