快递组织氛围调研效率提升：在线调研工具应用研究

Q1:您所在快递企业的员工规模

Q2:您所在的岗位类别

Q3:您所在企业目前开展组织氛围相关调研的频率

Q4:您所在企业当前主要采用哪种方式开展内部调研

Q5:请对您所在企业当前组织氛围调研的整体效率进行评分（1分=效率极低，5分=效率极高）

Q6:您认为当前组织氛围调研过程中存在哪些主要痛点

Q7:您是否使用过专业的在线调研工具开展过内部调研工作

Q8:若使用过在线调研工具，您认为其核心优势有哪些

Q9:请您对在线调研工具在提升快递网点调研覆盖效率方面的作用进行评分（1分=作用很小，5分=作用极大）

Q10:您认为针对快递行业人员分散、流动性强的特点，在线调研最需要优化的功能是

Q11:您认为在线调研工具在组织氛围调研中可重点应用于哪些场景

Q12:您所在企业若引入或升级在线调研工具，决策层面最关注的因素是

Q13:您认为使用在线调研工具能在多大程度上缩短调研从发起到形成报告的周期（1分=几乎不能缩短，5分=能缩短70%以上）

Q14:您认为一线快递员参与在线调研的平均可接受填写时长是

Q15:您认为哪些措施能有效提升员工对在线调研的参与意愿

Q16:请您对当前所在企业的组织氛围整体满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q17:您认为良好的组织氛围对快递团队的哪些方面有明显促进作用

Q18:您认为组织氛围调研的结果是否应该向对应层级的员工公开

Q19:您所在企业过去开展调研后，是否会针对调研发现的问题出台具体改进措施

Q20:如果全面推广适配快递场景的在线调研方式，您对其提升组织氛围管理水平的期待值是多少（1分=完全不期待，5分=非常期待）

Q21:对于通过在线调研提升快递企业组织氛围调研效率，您还有哪些具体的建议或期望？