人力资源组织氛围调研怎么做：问卷网平台全流程操作指南

Q1:您所在企业的规模属于以下哪一类？

Q2:您在人力资源相关岗位的工作年限是？

Q3:您所在企业开展组织氛围调研的频率通常是？

Q4:您认为开展组织氛围调研最核心的目标有哪些？

Q5:在以往的组织氛围调研中，您遇到过哪些主要痛点？

Q6:您是否使用过问卷网开展过人力资源相关调研？

Q7:如果您使用过问卷网，请对其问卷模板丰富度进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:如果您使用过问卷网，请对其数据统计分析功能的便捷性进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:在选择调研平台开展组织氛围调研时，您最看重哪些功能？

Q10:您认为一份有效的组织氛围问卷，最合适的题目数量区间是？

Q11:您认为组织氛围调研需要覆盖哪些核心维度？

Q12:您更倾向于通过哪种渠道分发组织氛围调研问卷？

Q13:您认为在问卷网这类平台上，操作流程的简易程度对调研开展效率的影响有多大？（1分影响极小，5分影响极大）

Q14:您希望在问卷网的组织氛围调研操作指南中看到哪些内容？

Q15:您所在企业是否会根据组织氛围调研结果制定针对性的管理改进措施？

Q16:您认为使用问卷网开展组织氛围调研，相比传统线下调研能在多大程度上提升工作效率？（1分无提升，5分提升非常显著）

Q17:您认为哪些方式可以有效提升员工在组织氛围调研中的参与意愿？

Q18:您是否需要问卷网提供分部门/分团队的组织氛围数据对比功能？

Q19:关于使用问卷网开展人力资源组织氛围调研，您还有哪些具体的功能需求或操作疑问？

Q20:如果您有开展组织氛围调研的成功经验或失败教训，欢迎在此分享，帮助我们完善操作指南内容。