公益员工工作现状与调查问卷认知情况调研

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次公益员工相关调查问卷，本次调研旨在了解公益行业从业者的工作状态、发展需求及对调研工具的使用感受，所有数据仅用于研究分析，问卷采用匿名形式，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您从事公益行业的工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的公益机构类型是？

基金会

社会服务机构（民非）

社会团体

国际公益组织

其他类型公益主体

Q3:您日常工作中是否需要通过发放调查问卷来收集服务对象反馈、项目效果等相关数据？

非常频繁，每月至少1次

比较频繁，每季度1-2次

偶尔，半年1次左右

几乎不需要，一年少于1次

完全不需要

Q4:您日常使用调查问卷收集数据的主要场景有哪些？

公益项目前期需求调研

项目执行中服务对象满意度收集

项目结项效果评估

志愿者招募与管理调研

机构内部员工意见收集

公益行业相关议题研究

其他场景

Q5:请您对目前所在机构的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为目前工作中最大的压力来源是？

薪酬待遇偏低

项目执行资源不足

职业发展路径不清晰

服务对象需求复杂难以满足

工作与生活平衡困难

团队协作沟通不畅

其他压力来源

Q7:您认为公益从业者最需要提升的能力有哪些？

项目设计与管理能力

筹款与资源对接能力

调研与数据分析能力

沟通与利益相关方协调能力

新媒体传播能力

专业服务技能（如社工、心理支持等）

其他能力

Q8:您是否使用过AI工具辅助生成调查问卷或开展相关调研工作？

经常使用，已成为工作常用工具

偶尔尝试过，体验还不错

听说过但没实际使用过

完全没听说过相关AI工具

Q9:如果有专门适配公益场景的AI调研工具，能快速生成贴合项目需求的调查问卷，您对这类工具的使用意愿有多高？（1分完全不愿意，5分非常愿意）

分数

标签

Q10:您认为AI生成的调查问卷需要重点优化哪些方面，才能更好适配公益行业需求？

更贴合公益项目的专业语境

增加针对特殊服务群体的友好题型设计

自动匹配公益项目评估的核心指标

支持多语言/方言适配

提供数据自动分析与报告生成功能

保障调研数据的隐私安全

其他优化方向

Q11:您对目前的薪酬福利水平满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您所在机构目前为员工提供的支持有哪些？

定期专业技能培训

清晰的晋升通道

心理咨询与情绪支持

弹性工作制度

足额社保与补充福利

参与外部交流学习的机会

以上支持都比较缺乏

Q13:您有多大意愿向身边想进入公益行业的朋友推荐您目前所在的机构？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q14:您认为目前公益行业对人才的吸引力如何？

吸引力很强，越来越多优秀人才愿意加入

吸引力一般，人才流入流出基本平衡

吸引力较弱，人才流失问题比较明显

吸引力很弱，很难招到合适的专业人才

Q15:您认为哪些措施能有效提升公益行业对人才的吸引力？

提高行业整体薪酬水平

完善从业者职业发展体系

加大对公益机构的资源扶持

提升公益行业的社会认可度

建立更完善的从业者保障机制

其他措施

Q16:您在过去一年中是否参与过和公益行业相关的调研活动？

参与过3次及以上

参与过1-2次

听说过但没参与过

完全没接触过相关调研

Q17:您认为一份设计科学的调查问卷对提升公益项目成效的帮助有多大？（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）

分数

标签

Q18:对于公益机构更好地开展员工关怀、提升团队凝聚力，您有哪些具体的建议？

填空1

Q19:如果您使用过AI工具生成调研相关内容，欢迎分享您的使用感受或改进建议。

填空1

公益员工工作现状与调查问卷认知情况调研

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