影视消费者员工调查指标体系构建研究问卷

您好！感谢您参与本次影视消费者员工调查，本问卷旨在构建科学合理的员工调查指标体系，为影视行业人力资源管理优化提供参考，所有数据仅用于学术研究，严格保密，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的企业类型

影视内容制作公司

影视发行公司

院线/影院

影视宣发公司

影视相关衍生服务企业

Q2:您的岗位类别

内容创作类（编剧/导演/摄影等）

运营宣发类

技术支持类

行政管理类

市场销售类

其他

Q3:您在影视行业的工作年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些

薪酬福利水平

项目周期不稳定

职业发展空间

工作内容匹配度

团队协作氛围

行业波动带来的不稳定性

Q6:您对目前薪酬福利的满意程度

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q7:您认为企业现有福利中最需要优化的方向是

项目奖金分配机制

加班/外勤补贴

影视相关专业技能培训

带薪休假保障

健康保障福利

其他

Q8:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q9:您是否清晰了解自身岗位的晋升路径

完全不了解

不太了解

一般了解

比较了解

非常了解

Q10:您希望企业提供哪些职业发展支持

行业前沿技能培训

跨项目轮岗机会

资深从业者带教指导

外部行业交流机会

职称/资质评定支持

其他

Q11:请对您当前工作与个人兴趣的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）

分数

标签

Q12:您认为企业目前的工作安排是否能保障合理的休息时间

完全不能保障

较少能保障

基本可以保障

比较好地保障

完全可以保障

Q13:您认为影视行业从业者普遍面临的主要压力来源是

项目制工作带来的收入波动

赶工导致的高强度加班

行业竞争激烈

创作/业绩考核压力

职业发展不确定性

其他

Q14:您对企业目前的员工关怀措施满意程度

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q15:您认为企业在员工管理中最需要加强的方面是

薪酬体系透明化

项目周期合理规划

员工意见反馈渠道

长期职业发展规划

工作与生活平衡保障

其他

Q16:请对您所在企业的管理公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q17:您是否愿意向身边的同行推荐目前所在的企业

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q18:您认为构建科学的员工调查指标体系，最需要纳入哪些维度的内容

薪酬福利满意度

职业发展空间

工作负荷合理性

团队与文化氛围

行业特性相关保障

员工个人价值实现

Q19:您认为针对影视行业从业者开展相关调研时，还需要重点关注哪些特殊问题？

填空1

Q20:对于优化影视行业员工的工作体验，您还有哪些其他建议？

填空1

影视消费者员工调查指标体系构建研究问卷

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