服装行业员工满意度调查问卷

您好！欢迎参与本次服装行业员工满意度调查，本次调研旨在了解您在工作中的真实感受与建议，您的反馈将帮助企业优化管理、提升团队凝聚力，所有回答均严格保密，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的岗位类别是

设计研发类

生产制造类

营销销售类

运营支持类

管理类

其他

Q2:您在本公司的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前工作整体的满意程度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为目前的工作强度是否合理

非常合理，节奏舒适

基本合理，偶尔加班可接受

不太合理，加班频率较高

很不合理，长期超负荷工作

Q5:您对工作中以下哪些方面较为满意

工作内容与个人兴趣匹配

团队协作氛围融洽

办公/生产环境舒适

工作时间灵活度

岗位权责清晰

其他

Q6:您对当前的薪酬水平是否满意

非常满意，符合预期且有竞争力

比较满意，基本匹配付出

一般，与行业水平持平

不太满意，低于个人预期

非常不满意，薪酬与付出严重不匹配

Q7:您认为公司目前的福利体系存在哪些可优化空间

餐饮/交通补贴不足

带薪年假落实不到位

节日福利单薄

健康体检等保障缺失

员工活动较少

暂无明显不足

Q8:您对直接上级的管理方式与沟通效率的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您是否认可公司目前的绩效考核机制

非常认可，考核公平透明且激励性强

比较认可，整体公平偶有瑕疵

一般，考核标准不够清晰

不太认可，存在论资排辈/平均主义问题

完全不认可，考核流于形式

Q10:在职业发展方面，您希望公司提供哪些支持

系统化的岗位技能培训

清晰的晋升通道

跨部门轮岗机会

外部学习/行业交流资源

导师带教机制

其他

Q11:您认为公司的工作环境（含办公区、生产车间、设计工作室等）是否满足日常工作需求

完全满足，设施齐全且人性化

基本满足，少量设施待更新

一般，部分区域存在不便

不太满足，存在安全/便利性隐患

Q12:您对团队内部协作顺畅度的满意度打几分？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q13:您是否能及时获取工作所需的资源、信息与支持

总是能，各部门响应高效

大部分时候能，偶尔有延迟

偶尔能，经常需要反复沟通

几乎不能，信息壁垒明显

Q14:您认为影响日常工作效率的主要因素有哪些

审批流程繁琐

跨部门协作不畅

工具/设备老旧

岗位职责边界模糊

会议过多占用工作时间

其他

Q15:您是否认同公司的企业文化与价值理念

高度认同，与个人理念契合

比较认同，大部分理念符合预期

一般，没有明显感知

不太认同，部分理念与实际不符

完全不认同

Q16:您对公司在员工关怀方面的举措满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您是否有向身边朋友推荐来本公司工作的意愿

非常愿意，公司是很好的就业选择

比较愿意，适合匹配的岗位会推荐

不确定，要看具体岗位情况

不太愿意，存在较多待改进问题

完全不愿意

Q18:如果您曾考虑过离职，主要原因可能是

薪酬待遇不理想

职业发展空间有限

工作与生活失衡

团队氛围不佳

管理方式不适应

行业/个人其他规划

从未考虑过离职

Q19:您认为公司目前在服装行业的市场竞争力如何

很强，处于头部位置

较强，有稳定的品牌优势

一般，属于行业中游

较弱，竞争压力较大

不了解

Q20:结合整体感受，您对目前在公司的职业幸福感打几分？（1分非常不幸福，5分非常幸福）

分数

标签

Q21:您认为公司目前最需要改进的三个方面是什么？请简要说明

填空1

Q22:对于提升团队凝聚力和员工归属感，您有哪些具体建议？

填空1

Q23:如果您还有其他关于工作体验的想法或诉求，欢迎在此补充说明

填空1

服装行业员工满意度调查问卷

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