基于问卷数据分析的中小学白领体验测评研究

您好!感谢您参与本次基于问卷数据分析的中小学白领体验测评研究。本次调查旨在了解中小学教职及行政人员的真实工作体验,所有数据仅用于学术研究与体验优化,全程匿名,请您根据实际情况放心作答。

Q1:您的工作岗位类型属于

一线任课教师
班主任
行政/教务人员
教研/科研人员
后勤管理岗

Q2:您在中小学领域的工作年限为

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在学校的办学性质是

公办小学
公办初中/高中
民办小学
民办初中/高中
九年一贯制/完全中学

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q5:请对您当前的工作负荷合理程度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:您日常工作中占比最高的三类任务是

课堂教学
学生管理与家校沟通
行政事务填报
教研备课
会议与活动组织
其他

Q7:您平均每周的实际工作时长约为

40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上

Q8:请对您当前的薪酬福利与工作付出的匹配度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:您认为当前工作中最主要的压力来源是

教学/考核指标压力
非教学类事务过多
家校沟通成本高
职业晋升空间有限
人际关系压力
其他

Q10:您对学校提供的职业发展培训与支持的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q11:请对您所在团队的协作氛围进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:您是否感受到明显的职业倦怠

完全没有
偶尔有
经常有
一直存在

Q13:学校目前为员工提供的支持措施包含哪些

定期体检与心理关怀
清晰的晋升通道
教学/教研资源支持
弹性作息安排
专项补贴或福利
暂未感受到相关支持

Q14:您认为非教学类行政事务对核心工作的影响程度是

几乎没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
严重挤占核心工作时间

Q15:请对学校的管理沟通效率进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:您对当前工作与生活平衡状态的评价是

严重失衡
不太平衡
基本平衡
比较平衡
非常平衡

Q17:您最希望学校优先改善的方面是

减轻非教学负担
优化薪酬激励
完善职业成长路径
改善工作硬件环境
减少形式化会议/检查
加强人文关怀

Q18:您向身边朋友推荐到本校工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q19:未来1年内,您的职业规划倾向是

继续在当前岗位稳定发展
校内转岗/晋升
跳槽到其他学校
考虑转行离开教育行业
暂未明确规划

Q20:结合您的真实工作感受,您认为提升中小学白领工作体验最关键的1-2项举措是什么?

填空1
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