金数据答题记录功能在电脑离职调研中的应用分析

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您是否有使用在线表单工具开展员工离职调研的相关经验？

Q3:在过往的电脑离职调研工作中，您认为调研数据留痕的重要程度如何？

Q4:您在开展离职调研时，通常会重点收集以下哪些维度的信息？

Q5:您是否了解金数据的答题记录功能？

Q6:如果在电脑离职调研中使用答题记录功能追溯员工填写过程，您认为这对保障调研数据真实性的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）

Q7:您认为答题记录功能在离职调研场景中，可以发挥以下哪些价值？

Q8:在涉及员工离职的敏感调研中，您认为答题记录的留存是否需要提前告知填写人？

Q9:您认为电脑端开展离职调研，相比移动端填写的主要优势是什么？

Q10:在使用在线工具开展电脑离职调研时，您遇到过以下哪些问题？

Q11:您对在线表单工具中答题记录相关的隐私保护机制完善程度的满意度如何？（1分最低，5分最高）

Q12:如果金数据的答题记录功能支持查看每道题的停留时长、修改轨迹，您认为这对离职调研分析的帮助有多大？

Q13:您认为在电脑离职调研场景下，答题记录功能还需要补充以下哪些能力？

Q14:您所在企业开展员工离职调研的频率通常是？

Q15:您是否愿意向负责员工关系管理的同事推荐具备完善答题记录能力的调研工具？

Q16:您认为答题记录功能在企业内部各类调研场景中的普适性如何？（1分最低，5分最高）

Q17:除了离职调研之外，您认为答题记录功能还适用于以下哪些企业内部调研场景？

Q18:在选择离职调研工具时，您最看重以下哪个因素？

Q19:关于金数据答题记录功能在电脑离职调研中的落地应用，您还有哪些其他的建议或想法？