露营行业求职者员工满意度指标体系构建研究调查问卷

Q1:您目前是否有在露营相关企业求职或工作的经历？

Q2:您关注露营行业岗位的主要原因是？

Q3:在求职阶段，您对露营企业招聘信息透明度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为露营企业在招聘时最吸引您的因素是？

Q5:您在考察露营相关岗位时，会重点关注哪些福利保障？

Q6:若您已入职露营企业，您对当前工作内容与招聘描述一致性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为露营行业岗位的工作强度与您预期相比如何？

Q8:您对所在露营企业直接上级管理方式的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为目前露营企业在员工关怀方面存在哪些不足？

Q10:您对当前岗位薪酬水平与工作付出匹配度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您所在露营企业是否提供与岗位相关的技能培训（如露营装备操作、户外活动策划、应急救援等）？

Q12:您对企业提供的职业成长空间的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您向身边正在求职的朋友推荐露营行业相关岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q14:如果未来考虑离职，您认为最主要的原因会是？

Q15:您认为构建科学的员工满意度评价体系，对露营企业发展有哪些帮助？

Q16:整体而言，您对自己在露营行业求职或工作经历的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您认为露营企业在提升员工体验方面，最需要优先改进的方向是？

Q18:关于提升露营行业求职者及在职员工的满意度，您还有哪些具体的建议或想法？