基于金数据的会展销售人员满意度测评体系研究问卷

Q1:您从事会展销售相关工作的年限是？

Q2:您所在企业的会展业务规模属于以下哪个区间？

Q3:请对您当前岗位的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前的薪酬水平（底薪+提成）是否满意？

Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些？

Q6:请对您所在团队的内部协作流畅度进行评分（1分极不流畅，5分非常流畅）

Q7:您对公司提供的销售技能、会展行业知识等培训内容是否满意？

Q8:您希望公司补充哪些方向的培训支持？

Q9:请对您当前的工作负荷合理性进行评分（1分严重超负荷，5分负荷适中）

Q10:您认为工作中最主要的压力来源是？

Q11:您对公司的客户资源分配机制是否满意？

Q12:请对您直接上级的管理支持与指导效果进行评分（1分完全没有帮助，5分帮助极大）

Q13:您在日常销售工作中常用的数字化工具有哪些？

Q14:您认为数字化工具对会展销售工作效率的提升效果如何？

Q15:请对您当前岗位的职业晋升空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您是否清楚公司针对会展销售岗位的晋升标准与路径？

Q17:您认为影响会展销售人员留存的核心因素有哪些？

Q18:您对公司的会展项目品牌影响力与市场竞争力是否满意？

Q19:请对公司现有销售流程（线索获取-跟进-签单-回款）的顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q20:您认为在会展销售工作中，使用类似金数据这类在线表单工具可以在哪些具体场景提升工作效率？请简要举例说明。

Q21:您向身边从事会展销售工作的朋友推荐加入当前公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q22:关于提升会展销售人员满意度，您还有哪些其他的建议或想法？