口腔离职调研在线投票实施与数据分析方法调查问卷

Q1:您所在的口腔医疗机构类型是

Q2:您从事口腔行业相关工作的年限是

Q3:您所在机构近2年是否开展过员工离职相关的调研

Q4:若使用在线投票收集离职相关调研数据，您认为最核心的优势是

Q5:您认为开展口腔离职调研时，在线投票工具需要具备哪些核心功能

Q6:您认为在线投票的样本抽样方式中，哪种最适合口腔行业离职调研

Q7:您认为在离职调研中，在线投票的问卷长度控制在多少题以内受访者接受度最高？请对以下接受度打分（1分最低，5分最高：10题以内、11-20题、21-30题、30题以上）

Q8:您认为口腔行业员工离职调研需要重点收集哪些维度的数据

Q9:您认为通过在线投票收集离职数据时，最容易出现的偏差是

Q10:为提升在线投票的有效回收率，您认为最有效的措施是

Q11:在离职调研数据的分析阶段，您认为哪些分析方法最具实践价值

Q12:请您对当前常用在线投票工具在离职调研场景下的以下表现打分（1分非常不满意，5分非常满意）：数据安全性、操作便捷性、分析功能丰富度、个性化定制能力

Q13:您认为在线投票收集的离职数据，最适合用于以下哪类管理决策

Q14:您所在机构是否有专门的人员负责离职数据的收集与分析

Q15:您认为阻碍机构使用在线投票开展离职调研的主要原因是

Q16:对于离职员工的调研邀请，您认为通过在线投票推送的最佳时机是

Q17:您认为规范的在线投票实施流程对离职调研结果准确性的影响程度如何？（1分几乎无影响，10分决定性影响）

Q18:您认为在线投票生成的数据分析报告，需要包含哪些核心内容

Q19:您是否有过使用在线投票工具开展人力资源相关调研的经验

Q20:对于口腔行业开展离职调研、优化在线投票实施流程与数据分析方法，您还有哪些其他建议？