农业人才盘点问卷模板设计与指标体系应用研究调研问卷

Q1:您所在单位的类型属于？

Q2:您在人力资源或人才管理相关岗位的工作年限是？

Q3:您所在单位是否开展过农业人才盘点相关工作？

Q4:您认为农业人才盘点的核心目标应包含哪些？

Q5:请您评价当前通用问卷模板在农业人才盘点场景中的适配程度（1分=完全不适配，5分=完全适配）

Q6:您认为现有问卷模板应用于农业人才盘点时，存在哪些主要不足？

Q7:在农业人才盘点指标体系构建中，您认为以下哪些维度应纳入核心考察范围？

Q8:请您评价“农业专业技术能力”指标在人才盘点中的重要程度（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q9:请您评价“产业适配度”指标在人才盘点中的重要程度（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q10:您所在单位开展人才盘点时，是否会结合农业细分领域特性调整问卷内容？

Q11:您认为科学的问卷模板设计，对农业人才盘点工作有哪些价值？

Q12:在指标体系应用过程中，您遇到过哪些常见问题？

Q13:请您评价当前农业人才盘点结果对人才决策（如招聘、培养、晋升）的支撑作用（1分=完全无支撑，5分=支撑作用很强）

Q14:您是否接受过农业人才盘点相关的专业方法培训？

Q15:您认为优化农业人才盘点问卷模板，需要重点参考哪些方面的意见？

Q16:您向同行推荐使用标准化农业人才盘点问卷模板的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）

Q17:您对完善农业人才盘点问卷模板设计、提升指标体系应用实效，还有哪些具体的意见或建议？