问卷网AI功能在企业培训态度调研中的应用与效果分析调查问卷

您好！感谢您参与本次关于问卷网AI功能在企业培训态度调研中的应用与效果分析的调查。本问卷旨在了解企业培训相关人员对智能调研工具的使用感受与实际评价，所有数据仅用于研究分析，预计占用您3-5分钟时间。

Q1:您所在的企业规模属于以下哪个区间？

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您在企业培训相关工作中的岗位角色是？

培训专员/主管

人力资源经理

部门业务负责人

内部讲师

参训员工代表

Q3:您所在企业开展员工培训的频率大概是？

每月至少1次

每季度1-2次

每半年1次

每年1次

不定期按需开展

Q4:您是否使用过问卷网开展过培训相关的调研工作？

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用

完全不了解

Q5:您在开展培训态度调研时，通常最关注哪些维度的信息？

学员对课程内容的满意度

讲师授课水平评价

培训形式的接受度

培训内容的实用性

后续培训需求建议

Q6:在以往的培训调研工作中，您认为问卷设计环节耗费的时间大概占整体调研周期的比例是？

10%以内

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q7:您在设计培训态度类问卷时，曾遇到过哪些困难？

题目逻辑不清晰，难以贴合调研目标

题型选择不合理，收集数据有效性低

问卷篇幅过长，学员填写意愿低

数据统计分析耗时久

难以挖掘深层反馈意见

Q8:您是否了解智能问卷生成类工具可以辅助完成培训调研设计？

非常了解，且有使用经验

比较了解，尝试过少量功能

听说过，未实际使用

完全不了解

Q9:如果有工具可以根据培训调研目标自动生成适配的问卷题目，您认为这对提升工作效率的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:在使用问卷网AI功能生成培训态度调研问卷时，您最看重哪项能力？

题目贴合培训调研目标的精准度

题型与选项设计的合理性

问卷逻辑跳转设置的便捷性

生成内容的调整灵活度

整体生成速度

Q11:您认为AI生成的培训调研问卷，在题目与调研目标的匹配度上表现如何？（1分很差，5分很好）

分数

标签

Q12:对比人工独立设计问卷，您认为借助智能工具生成的初稿能减少多少设计耗时？

20%以内

20%-40%

40%-60%

60%以上

Q13:您认为AI辅助生成的培训态度问卷，在哪些方面表现更有优势？

题目覆盖维度更全面

选项设置更符合填写习惯

逻辑框架更清晰

可以快速适配不同培训主题

减少重复的基础设计工作

Q14:您在使用AI生成问卷后，通常需要对内容做多大程度的调整？

几乎不用调整，可直接使用

少量调整个别题目即可

需要修改约半数内容

大部分内容需要重新调整

Q15:您对问卷网AI功能生成的培训态度调研问卷的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为当前AI问卷生成功能在培训调研场景下，还有哪些需要优化的地方？

增强行业专属题目的适配性

提升问题表述的精准度

优化选项的互斥性与完备性

增加培训效果追踪类题型模板

提升敏感问题的表述合理性

Q17:在培训前的需求调研、培训中的即时反馈、培训后的效果评估三个环节，您认为AI问卷工具在哪个环节应用价值最高？

培训前需求调研

培训中即时反馈

培训后效果评估

三个环节价值相当

Q18:您认为使用智能调研工具收集的培训态度数据，对后续优化培训方案的参考价值如何？（1分几乎没有价值，5分价值很高）

分数

标签

Q19:如果AI工具可以在问卷回收后自动生成培训态度调研分析报告，您的使用意愿是？

非常愿意使用

比较愿意尝试

持观望态度

不太愿意使用

Q20:您向身边从事培训相关工作的同事推荐使用问卷网AI功能开展培训调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q21:除了培训态度调研外，您还希望AI问卷功能可以支持哪些企业内部调研场景？

员工满意度调研

招聘需求调研

内部竞聘调研

企业文化认知调研

绩效反馈调研

Q22:对于AI功能在企业培训调研场景中的应用，您还有哪些其他的建议或期待？

填空1

问卷网AI功能在企业培训态度调研中的应用与效果分析调查问卷

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