基于飞书问卷的书店组织氛围调研方法研究

您好！感谢您参与本次基于飞书问卷开展的书店组织氛围调研方法研究。本问卷旨在了解书店内部组织氛围现状，以及您对使用数字化调研工具的真实感受，所有数据仅用于学术研究，答案无对错之分，请根据实际情况填写。

Q1:您所在书店的人员规模

10人及以下

11-30人

31-50人

51-100人

100人以上

Q2:您在书店的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的岗位类型

门店一线服务岗

门店管理岗

采购/选品岗

营销/活动岗

行政/后勤岗

Q4:您对当前书店整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您是否使用过飞书问卷参与过内部调研

从未使用

偶尔使用（每年1-3次）

经常使用（每季度1次及以上）

Q6:您认为书店开展组织氛围调研的主要价值有哪些

了解员工真实诉求

发现管理中的潜在问题

提升团队凝聚力

优化内部沟通机制

为管理决策提供依据

Q7:您认为使用线上问卷工具开展内部调研的便捷程度如何（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q8:如果通过飞书问卷开展组织氛围调研，您更关注哪些方面

问卷填写的便捷性

个人回答的匿名性

题目设计的合理性

调研结果的反馈透明度

后续改进措施的落地情况

Q9:您认为组织氛围调研的开展频率多久一次比较合适

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

无需固定频率，按需开展

Q10:您对所在书店内部沟通顺畅程度的评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q11:您是否愿意在匿名前提下真实反馈对团队管理的意见

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为目前书店组织氛围中存在的主要问题有哪些

跨部门协作效率低

上下级沟通不足

员工认可度不足

工作分配不够合理

团队活动参与感弱

Q13:您对所在书店团队协作氛围的评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:您认为线上调研工具相比传统纸质调研的最大优势是

填写不受时间地点限制

数据统计更高效

匿名性更有保障

题目逻辑跳转更灵活

发放和回收更便捷

Q15:您认为一份有效的组织氛围问卷应该包含哪些维度的内容

团队协作

领导管理

工作环境

成长发展

薪酬福利

企业文化认同

Q16:如果采用飞书问卷进行调研，您对其数据安全性的信任程度如何（1分完全不信任，5分完全信任）

分数

标签

Q17:您是否希望在调研结束后收到整体结果反馈

非常希望

比较希望

无所谓

不太希望

完全不希望

Q18:哪些因素会影响您填写调研问卷的认真程度

问卷长度是否过长

问题是否表述清晰

是否相信反馈会被重视

是否占用过多工作时间

是否担心个人信息泄露

Q19:您对所在书店员工关怀氛围的评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您对优化书店组织氛围调研方式有哪些具体建议？

填空1

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