腾讯问卷在企业文化态度调研中的应用效果与优化建议调研

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您在企业中是否参与过企业文化态度相关调研的设计、发放或分析工作？

Q3:您所在企业开展企业文化态度调研的频率通常是？

Q4:您所在企业开展企业文化态度调研时，通常会使用哪些调研工具？

Q5:您使用腾讯问卷开展企业文化态度调研的时长大约是？

Q6:请您对腾讯问卷在企业文化态度调研中的整体应用效果进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为在企业文化态度调研场景中，腾讯问卷的哪些功能优势较为突出？

Q8:您使用腾讯问卷设计企业文化态度相关题目时，操作便捷度如何？

Q9:您在使用腾讯问卷开展企业文化态度调研时，遇到过哪些问题？

Q10:您认为腾讯问卷的逻辑跳转功能，是否能满足企业文化态度调研中针对不同岗位、不同司龄员工设置差异化题目的需求？

Q11:请您对腾讯问卷发放后的数据回收效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

Q12:在企业文化态度调研的结果分析阶段，您认为腾讯问卷自带的统计分析功能实用性如何？

Q13:您希望腾讯问卷针对企业文化态度调研场景新增哪些专属功能？

Q14:当您需要开展覆盖全公司的大规模企业文化态度调研时，您优先选择腾讯问卷的可能性有多大？

Q15:您向其他负责企业文化工作的同行推荐使用腾讯问卷开展态度调研的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q16:您认为腾讯问卷在保障企业文化态度调研数据真实性、避免员工顾虑方面的表现如何？（1分表现很差，5分表现很好）

Q17:您是否了解腾讯问卷针对企业用户推出的高级版、定制版服务？

Q18:您认为哪些因素会影响企业在开展文化态度调研时持续使用同一款调研工具？

Q19:结合您使用相关工具开展企业文化态度调研的实际经验，您对腾讯问卷在该场景下的功能优化还有哪些具体建议？