烘焙行业员工满意度传播与分享调研问卷

您好！感谢您参与本次关于烘焙行业员工满意度传播与分享的调研。本次问卷旨在了解您对员工满意度相关内容的认知、传播意愿及分享偏好，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的烘焙门店规模属于？

10人以下社区小店

10-30人区域连锁门店

30人以上品牌连锁门店

其他类型烘焙经营主体

Q2:您在烘焙行业的从业年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前的岗位类型是？

一线烘焙制作岗

门店服务/收银岗

门店管理岗

品牌运营/后勤岗

Q4:请对您当前所在门店的整体工作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q5:您是否曾在公开社交平台看到过烘焙行业相关的员工满意度调研内容？

经常看到

偶尔看到

从未看到

不确定是否属于相关内容

Q6:您通常会通过哪些渠道看到职场相关的调研内容？

微信朋友圈/社群

抖音/小红书等内容平台

职场类社交APP

公司内部通知

行业论坛/公众号

其他渠道

Q7:如果您所在门店开展员工满意度调研，您是否愿意主动参与填写？

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q8:哪些因素会影响您参与员工满意度相关调研的意愿？

调研是否匿名

问题设置是否贴合实际工作

是否有参与奖励

填写时长是否过长

反馈结果是否会真正落地改进

其他因素

Q9:您认为真实的员工满意度调研结果，对改善烘焙从业者工作环境的作用有多大？（1分完全没用，5分作用很大）

分数

标签

Q10:如果您参与了一份设计合理、结果公开透明的员工满意度调研，您是否愿意将问卷分享给身边的烘焙同行？

非常愿意主动分享

看到别人分享才会跟着转

仅私下分享给关系好的同事

完全不愿意分享

Q11:您愿意分享相关调研问卷的主要原因可能是？

希望更多同行发声推动行业改善

问卷内容贴合自身工作感受有共鸣

参与分享可获得额外奖励

品牌/门店官方号召支持

其他原因

Q12:您不愿意分享相关调研问卷的主要原因可能是？

担心个人信息泄露影响工作

觉得问卷内容没有实际意义

不希望在社交平台暴露职业身份

填写过程太繁琐不想推荐给别人

其他原因

Q13:您更倾向于以哪种形式接收或转发调研类内容？

带短文案的微信小程序链接

海报附二维码形式

平台原生问卷卡片

纯文字链接形式

Q14:如果调研结果最终落地为门店福利改善（如排班优化、薪资调整、技能培训增加等），您对这类调研的信任度会打几分？（1分完全不信任，5分非常信任）

分数

标签

Q15:您认为一份能在烘焙从业者圈层广泛传播的员工满意度问卷，需要具备哪些特点？

问题直击行业普遍痛点

全程匿名无信息泄露风险

调研结果定期公开公示

填写时长控制在3分钟以内

有小额参与激励

由行业协会或第三方中立机构发起

Q16:您是否曾因为看到其他门店的员工满意度相关分享，而对比过自己所在门店的福利或管理情况？

经常会对比

偶尔会对比

从来不会

没看到过相关内容所以没对比过

Q17:当您看到烘焙行业员工相关的调研内容时，您更关注哪些维度的信息？

薪资水平对比

工作时长与排班合理性

员工福利与保障

晋升与培训机会

门店管理人性化程度

其他维度

Q18:您认为目前烘焙行业在员工真实意见收集渠道的完善程度如何？（1分非常不完善，5分非常完善）

分数

标签

Q19:关于烘焙行业员工调研的传播与落地，您还有哪些其他的建议或想法？

填空1

烘焙行业员工满意度传播与分享调研问卷

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