问卷模板免费下载：家电组织氛围调研设计参考

您好！欢迎参与本次家电组织氛围调研。本次问卷为问卷模板免费下载参考版本，旨在了解家电企业内部组织氛围现状，为管理优化提供依据，答案无对错之分，请根据真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的家电企业类型

家电制造企业

家电销售企业

家电售后服务企业

家电研发机构

其他家电相关企业

Q2:您在当前企业的工作年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的岗位层级

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q4:请对您所在部门的团队协作氛围打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q5:您认为公司内部的沟通渠道是否畅通

非常畅通

比较畅通

一般

不太畅通

完全不畅通

Q6:您觉得当前组织氛围中存在哪些优势

领导关怀员工

同事关系融洽

晋升通道清晰

激励机制完善

企业文化认同感强

工作弹性合理

Q7:您认为当前组织氛围中最需要改善的方面是

跨部门协作效率

上下级沟通机制

员工福利保障

绩效考核公平性

培训发展机会

工作负荷合理性

Q8:您对公司当前的企业文化认同程度如何

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q9:请对您直接上级的管理风格满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否愿意向身边朋友推荐来本公司工作

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q11:以下哪些因素会影响您对组织氛围的感知

办公环境舒适度

团队活动丰富度

决策透明度

意见反馈响应速度

工作资源支持力度

同事间信任程度

Q12:您认为公司在员工关怀方面的投入程度如何

投入很大，覆盖全面

投入较多，有针对性

投入一般，仅基础保障

投入较少，关怀不足

几乎没有相关投入

Q13:请对公司当前的创新支持氛围打分（1分非常不支持，5分非常支持）

分数

标签

Q14:您觉得跨部门协作时遇到的最大障碍是

部门权责划分不清

沟通成本过高

利益分配冲突

信息不对称

缺乏统一协作机制

其他

Q15:您认为公司的绩效考核制度是否公平公正

非常公平

比较公平

一般

不太公平

完全不公平

Q16:您希望公司后续增加哪些组织氛围建设活动

定期团队建设活动

员工意见座谈会

职业发展培训

压力舒缓活动

优秀员工表彰活动

跨部门交流项目

Q17:请对您当前工作的整体幸福感打分（1分非常不幸福，5分非常幸福）

分数

标签

Q18:您认为公司的晋升机制是否透明合理

非常透明合理

比较透明合理

一般

不太透明合理

完全不透明不合理

Q19:您对改善公司组织氛围还有哪些其他建议？

填空1

Q20:如果您需要相关参考资料，可通过问卷模板免费渠道获取更多行业调研设计参考，请问您是否有其他调研相关的需求？

填空1

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