金数据问卷红包在快餐员工满意度中的激励效果研究

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您在当前快餐品牌的工作年限是？

Q3:您目前的岗位类型是？

Q4:您之前是否参与过带有红包奖励的员工调研问卷？

Q5:如果参与员工满意度调研可获得随机金额的问卷红包，您愿意花时间认真填写的意愿程度是？（1分=非常不愿意，5分=非常愿意）

Q6:您认为问卷红包奖励对提升员工满意度调研的参与率作用如何？

Q7:您参与带红包激励的员工调研时，主要的顾虑有哪些？

Q8:您更倾向于接受哪种形式的调研激励？

Q9:您认为多少金额区间的问卷红包，会让您愿意认真完成一份15题左右的员工满意度问卷？（1分=1元以下即可，5分=需要5元以上）

Q10:如果调研设置了红包奖励，您是否会更愿意如实反馈工作中的真实问题？

Q11:您认为当前影响快餐门店员工满意度的核心因素有哪些？

Q12:结合您的实际工作感受，您对当前所在门店的整体员工满意度打多少分？（1分=非常不满意，10分=非常满意）

Q13:您是否遇到过为了领取红包而随意填写员工调研问卷的情况？

Q14:您认为红包激励是否会降低员工满意度调研收集到的反馈数据质量？

Q15:您认为哪些设置可以既发挥红包的激励作用，又保障员工满意度调研的反馈质量？

Q16:如果门店定期通过金数据这类工具发放带红包的员工调研，您希望调研的频率是？

Q17:您认为通过带红包激励的常态化调研收集员工意见，对实际改善门店管理、提升员工满意度的帮助程度是？（1分=完全没有帮助，5分=帮助非常大）

Q18:您是否愿意向身边的快餐行业同事推荐参与带合理红包激励的员工满意度调研？

Q19:如果0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐，您有多大意愿将“带红包激励的员工满意度调研”推荐给同行业的其他从业者？

Q20:对于快餐门店开展员工满意度调研、优化红包激励机制，您还有哪些其他的建议或想法？