问卷怎么做：咨询能力测评全流程操作指南认知调研

Q1:您之前是否了解过问卷怎么做相关的系统操作方法？

Q2:您当前的职业身份是？

Q3:您开展咨询能力测评时，最常使用的问卷发布渠道有哪些？

Q4:您认为一份合格的咨询能力测评问卷，最核心的设计原则是什么？

Q5:请您对目前掌握的问卷设计相关技能的熟练程度进行评分（1分非常不熟练，5分非常熟练）

Q6:在设计咨询能力测评问卷时，您通常会设置哪些核心测评维度？

Q7:您在设计测评问卷时，单份问卷的题量通常控制在什么范围？

Q8:您是否有过因为问卷逻辑设置错误，导致测评数据失效的经历？

Q9:您在学习问卷怎么做的相关技巧时，最希望获得哪方面的指导？

Q10:对于咨询能力测评问卷，您更倾向于采用哪种题型组合？

Q11:请您评价清晰的问卷操作指南对提升您测评工作效率的重要程度（1分完全不重要，5分非常重要）

Q12:您认为当前市面上的问卷操作类指南，普遍存在哪些不足？

Q13:您在完成问卷设计后，通常会通过什么方式校验问卷质量？

Q14:如果有一份系统讲解咨询能力测评问卷设计全流程的操作指南，您向身边有需要的同事/朋友推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q15:您希望这份问卷怎么做的操作指南，以什么形式呈现？

Q16:您平均每年需要组织开展几次咨询能力相关的测评工作？

Q17:请您对自己过往设计的咨询能力测评问卷的有效度进行评分（1分有效性很低，5分有效性很高）

Q18:在问卷数据回收后，您通常会重点分析哪些指标？

Q19:您是否愿意在指南上线后，第一时间获取相关学习资料？

Q20:关于咨询能力测评问卷的设计与落地，您还有哪些具体的疑问或建议？