腾讯问卷的问卷推广与问卷分享：景区离职调研传播研究

Q1:您是否曾在景区相关单位（含景区运营、文旅管理、配套服务等岗位）有过离职经历？

Q2:您在办理景区岗位离职手续时，是否填写过离职调研问卷？

Q3:您接触过的景区离职调研问卷，主要通过哪些渠道推送给您？

Q4:您认为景区离职调研问卷最适合的推送时机是？

Q5:请对您过往接触的景区离职调研问卷的推送触达效率进行评分（1分=非常低效，5分=非常高效）

Q6:您认为影响景区离职调研问卷填写率的主要因素有哪些？

Q7:您是否使用过腾讯问卷填写或发布过调研内容？

Q8:如果使用在线问卷工具开展景区离职调研，您更看重哪些功能？

Q9:您认为通过工作群/社交平台直接分享问卷链接的传播效果如何？（1分=效果极差，5分=效果极好）

Q10:您更愿意通过哪种分享形式接收离职调研问卷？

Q11:您认为景区离职调研在传播过程中，最需要避免的问题是？

Q12:如果有一款操作便捷、隐私性强的在线问卷工具用于景区离职调研，您向身边有相关需求的朋友推荐的可能性有多大？（0=完全不可能，10=非常愿意）

Q13:您认为针对离职员工群体，问卷推广时以下哪种说明最能提升填写意愿？

Q14:请您对景区离职调研采用线上问卷形式（而非纸质填写）的接受程度进行评分（1分=完全不接受，5分=非常接受）

Q15:您认为腾讯问卷这类在线工具，在景区离职调研传播中可以发挥哪些优势？

Q16:如果您是景区HR，您在选择离职调研工具时，优先考虑的因素是？

Q17:您认为同事之间私下转发离职调研问卷，对调研真实度的影响程度如何？（1分=完全无影响，5分=影响极大）

Q18:您是否愿意在离职后，主动将官方发布的离职调研问卷分享给同期离职的同事？

Q19:哪些情况下您会愿意主动分享离职调研问卷给他人？

Q20:结合您的实际体验，您对景区离职调研的问卷推广、分享方式还有哪些具体的建议？