网络游戏员工调查数据收集规范与分析指南

Q1:您所在的岗位类别

Q2:您在网络游戏行业的从业年限

Q3:您是否参与过员工相关调研的配合或执行工作

Q4:您认为当前公司内部员工调研的数据收集流程规范程度如何？（1分很不规范，5分非常规范）

Q5:您觉得目前员工调研数据收集环节存在哪些常见问题

Q6:您是否了解公司员工调研相关的信息保密要求

Q7:您认为规范的数据收集流程需要重点保障哪些方面

Q8:您更倾向于通过哪种渠道参与员工调研

Q9:您认为一份合格的员工调研问卷，题目长度控制在多少分钟内填写完成最合适？（1分代表5分钟以内，5分代表20分钟以上）

Q10:以下哪些因素会影响您填写员工调研问卷的真实意愿

Q11:您是否接受调研中包含少量可识别个人岗位类别的非敏感信息

Q12:您认为调研结束后向员工同步分析结果的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q13:您觉得员工调研数据在分析阶段需要重点关注哪些维度

Q14:您认为公司针对员工调研收集到的问题，反馈改进的及时程度如何

Q15:您认为以下哪些方式可以提升员工调研的参与率

Q16:您是否遇到过调研题目存在引导性表述的情况

Q17:如果公司优化调研相关的全流程规范，您对后续参与调研的意愿程度如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）

Q18:您认为员工调研的结果可以应用在哪些方面

Q19:您是否愿意参与后续调研相关的流程优化访谈

Q20:对于完善网络游戏行业员工调研相关工作，您还有哪些其他的建议或想法？