旅行社医生组织氛围调研指标体系构建研究问卷

Q1:您的年龄区间

Q2:您从事旅行社随团/驻点医疗相关工作的年限

Q3:您目前的专业技术职称

Q4:您对所在团队整体工作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您所在团队的沟通顺畅程度如何

Q6:您认为当前组织氛围中存在的主要优势有哪些

Q7:您认为当前组织氛围中最需要改进的方面是

Q8:您对直接上级管理风格的认可程度（1分非常不认可，5分非常认可）

Q9:当工作中遇到医疗相关突发问题时，团队是否能快速形成支持合力

Q10:您对所在单位员工关怀举措的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您是否有机会参与团队相关工作决策的讨论

Q12:您认为哪些因素会显著影响团队的组织氛围感知

Q13:您对团队内部公平性（薪酬、晋升、评优等）的评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q14:您认为当前团队的创新支持氛围如何

Q15:您对个人在团队中职业发展前景的信心评分（1分完全没信心，5分非常有信心）

Q16:您所在团队是否定期开展工作复盘与经验交流活动

Q17:您对团队成员间信任程度的评分（1分完全不信任，5分非常信任）

Q18:您期望单位在组织氛围优化上优先推进哪些举措

Q19:您是否愿意长期在当前团队从事相关医疗服务工作

Q20:对于优化旅行社医生团队组织氛围，您还有哪些其他建议或想法？