饮品行业员工满意度题库设计与随机抽题应用研究调研问卷

Q1:您目前所在的饮品门店类型是？

Q2:您在饮品行业的累计工作时长是？

Q3:您目前的岗位是？

Q4:请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对当前门店排班制度的合理性感受如何？

Q6:您认为日常工作中最影响工作体验的因素有哪些？

Q7:请对您当前的薪资水平（含基础工资、绩效、提成、补贴）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您所在门店是否定期收集员工的工作反馈？

Q9:您认为一份有效的员工满意度调研题目，应该重点覆盖哪些维度？

Q10:如果公司采用随机抽题的方式开展满意度调研，您认为每次抽取多少道题最合适？

Q11:您认为随机抽题开展调研相比固定长问卷，最大的优势是什么？

Q12:请对您所在门店的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q13:您在工作中是否获得过足够的岗位技能培训（如新品制作、服务规范、安全操作等）？

Q14:您遇到过哪些会降低工作满意度的管理问题？

Q15:请对您当前岗位的职业晋升空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为门店的员工福利（如员工饮、餐补、节假日福利、带薪休假等）落实情况如何？

Q17:您是否愿意长期在饮品行业从事相关工作？

Q18:在设计满意度题库时，您认为应该避免出现哪些问题？

Q19:如果调研采用匿名随机抽题的形式，您是否会更愿意如实填写自己的真实想法？

Q20:请对您日常工作中使用的设备、物料保障情况进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:您认为在开展员工满意度相关调研时，还有哪些需要重点关注的问题？欢迎提出您的建议。

Q22:您认为随机抽题的调研方式，多久开展一次比较合适？

Q23:请对您日常工作中获得的顾客尊重与认可感受进行评分（1分完全感受不到，5分感受非常明显）

Q24:以下哪些改进措施，最能提升您的工作满意度？

Q25:对于优化饮品行业一线员工的工作体验，您还有哪些其他想说的话？