书店人才盘点数据质量控制与问卷分享应用研究调研

您好！感谢您参与本次关于书店人才盘点数据质量控制与问卷分享应用研究的调研。本次调研旨在了解问卷分享在人才盘点数据采集与质量控制中的实际应用情况，您的真实反馈对我们优化相关流程具有重要参考价值。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在书店的人员规模

20人及以下

21-50人

51-100人

101-200人

200人以上

Q2:您在书店从事人力资源相关工作的年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在书店开展人才盘点工作的频率

每季度1次

每半年1次

每年1次

每2年及以上1次

尚未常态化开展

Q4:您认为当前开展人才盘点工作时，数据采集环节的整体难度如何

非常低

较低

一般

较高

非常高

Q5:您所在书店采集人才盘点相关数据时，主要使用哪些渠道

内部纸质问卷

在线问卷平台

一对一访谈记录

绩效考核系统导出

部门负责人汇总上报

其他

Q6:您是否使用过问卷分享功能来分发人才盘点相关调研

经常使用

偶尔使用

仅试用过1-2次

从未使用过

Q7:请您对当前使用问卷分享方式收集盘点数据的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q8:在使用问卷分享收集数据的过程中，您遇到过哪些常见问题

链接转发范围不可控

填写人身份难以核验

无效填写占比较高

数据导出格式不兼容

填写完成率偏低

未遇到明显问题

其他

Q9:您认为问卷分享带来的无效数据，对人才盘点结果准确性的影响程度

几乎无影响

轻微影响

中等影响

较大影响

严重影响

Q10:您认为提升人才盘点数据质量，最关键的控制环节有哪些

问卷题目设计合理性校验

填写人群精准定向分发

填写过程逻辑校验设置

提交后数据去重清洗

异常数据人工复核

其他

Q11:您所在书店是否建立了人才盘点数据质量的校验标准

有完善的标准并严格执行

有初步标准但执行不到位

正在制定中

暂无相关标准

Q12:请您对当前所在书店人才盘点数据的整体质量进行评分（1分质量极差，5分质量很高）

分数

标签

Q13:您认为问卷分享功能若要更好适配书店场景的人才盘点需求，需要补充哪些能力

填写人权限精准管控

实时数据质量监控看板

重复填写自动识别拦截

多终端数据同步汇总

自定义数据校验规则

其他

Q14:您更倾向于使用哪种问卷分享方式触达盘点对象

企业内部工作群定向转发

专属链接一对一发送

邮件定向推送

门店公告栏附二维码

其他

Q15:您认为通过问卷分享收集的数据，与传统线下收集的数据相比，质量差异如何

线上质量明显更高

线上质量略高

两者质量相当

线上质量略低

线上质量明显更低

Q16:请您对问卷分享在提升人才盘点工作效率方面的作用进行评分（1分完全无作用，5分作用非常大）

分数

标签

Q17:以下哪些因素会影响您选择问卷分享作为人才盘点数据收集的方式

平台数据安全保障能力

操作学习成本

数据统计分析功能完备度

是否支持自定义题型

售后服务响应速度

其他

Q18:您所在书店是否会对通过问卷收集到的人才盘点数据进行二次复核

全部数据都会复核

抽取30%以上样本复核

抽取10%-30%样本复核

抽取10%以下样本复核

完全不复核

Q19:您在使用问卷开展相关数据收集、保障人才盘点数据质量的过程中，有哪些经验或痛点可以分享？

填空1

Q20:对于优化问卷分享功能、更好支撑书店场景的人才盘点工作，您还有哪些具体建议？

填空1

书店人才盘点数据质量控制与问卷分享应用研究调研

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