基于量表设计的医疗健康行业老员工需求调研问卷

Q1:您在医疗健康行业的累计工作年限是？

Q2:您目前所在的岗位类别是？

Q3:请对您当前工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:请对您当前岗位的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:在职业发展方面，您目前最迫切的需求是？（可多选）

Q6:请对单位提供的职业发展支持力度进行评分（1分非常不足，5分非常充分）

Q7:在工作支持与资源保障方面，您认为最需要改善的是？（可多选）

Q8:请对您当前的工作负荷与压力水平进行评分（1分压力极小，5分压力极大）

Q9:面对工作压力，您最希望获得哪些支持？（可多选）

Q10:请对单位目前的团队氛围与上下级沟通情况进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q11:在认可与激励方面，您更看重哪些方式？（可多选）

Q12:请对您当前工作带来的职业成就感进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q13:在工作与生活平衡方面，您目前面临的主要困扰是？（可多选）

Q14:请对单位在保障员工工作生活平衡方面的表现进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q15:在健康关怀方面，您希望单位重点提供哪些福利？（可多选）

Q16:您是否有在近1-2年内离开当前单位的想法？

Q17:请对您继续长期留在本单位工作的意愿进行评分（1分非常不愿意，5分非常愿意）

Q18:下列哪些因素最能增强您长期留任意愿？（可多选）

Q19:请对单位“尊重资深员工经验与价值”的文化氛围进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q20:您认为老员工的经验价值最应该在哪些方面被发挥？（可多选）

Q21:请对单位目前听取并采纳老员工建议的程度进行评分（1分几乎不听取，5分充分听取并落实）

Q22:您向同行或朋友推荐来本单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q23:您认为本次需求调研覆盖您关心问题的程度如何？

Q24:除上述问题外，您还有哪些关于工作支持、个人发展或组织管理方面的具体需求与建议？