基于租户需求的企业培训课程评估问卷设计研究

Q1:您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在企业近一年开展员工培训的频率约为？

Q3:贵企业当前采购或使用培训课程时，最关注的核心维度有哪些？

Q4:请您对当前企业所使用培训课程的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为针对租户需求定制的培训课程，对员工能力提升的帮助程度如何？

Q6:贵企业员工更偏好的培训授课形式有哪些？

Q7:您是否参与过所在企业培训需求的调研或反馈环节？

Q8:请评分：您认为当前培训课程对企业实际业务痛点的解决程度（1分完全未解决，5分解决得非常好）

Q9:您认为一份科学的培训评估问卷设计，应重点覆盖哪些评估环节？

Q10:贵企业目前评估培训效果最常用的方式是？

Q11:请评分：您认为现有培训评估方式对课程优化的参考价值（1分毫无价值，5分价值极高）

Q12:在面向租户收集培训课程反馈时，您认为哪些问题设置最容易获得真实有效的回答？

Q13:您认为一份合格的培训评估问卷，适宜的填写时长应为？

Q14:贵企业在选择培训服务供应商时，会重点考察对方哪些能力？

Q15:请评分：您对“基于租户真实需求反向优化培训课程”这一模式的认可程度（1分非常不认可，5分非常认可）

Q16:您认为当前企业培训课程最常见的痛点有哪些？

Q17:若培训服务方可根据您企业的反馈动态调整课程内容与形式，您的合作意愿如何？

Q18:您向其他合作企业推荐匹配租户需求的定制化培训服务的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q19:结合您所在企业的实际情况，您对优化企业培训课程评估及服务供给有哪些具体建议？