基于飞书问卷的灵活用工态度调研交叉分析与数据洞察

Q1:您目前的就业身份是？

Q2:您是否有过灵活用工（如兼职、零工、项目制合作、短期外包等）的相关经历？

Q3:结合您的了解或实际体验，您对当前灵活用工模式的整体接受度打几分？（1分非常不接受，5分非常接受）

Q4:您认为灵活用工模式对从业者而言，最具吸引力的优势有哪些？

Q5:您认为当前灵活用工模式存在的最突出问题有哪些？

Q6:如果未来选择灵活就业，您最倾向于承接哪类灵活用工岗位？

Q7:您认为企业采用灵活用工模式的核心动力是什么？

Q8:您认为当前灵活用工相关的劳动权益保障完善程度如何？（1分非常不完善，5分非常完善）

Q9:您是否愿意向身边正在求职或希望增加收入的朋友推荐灵活就业的选择？

Q10:您在选择灵活用工机会时，最关注哪些核心要素？

Q11:您更倾向于通过哪种渠道获取灵活用工的相关机会？

Q12:您认为未来3年内，灵活用工模式在国内就业市场的普及程度会如何变化？（1分大幅萎缩，5分大幅普及）

Q13:如果有专门的数字化调研工具（如飞书问卷）面向灵活用工群体收集诉求、推动行业保障政策优化，您是否愿意参与相关反馈？

Q14:您认为哪些措施能够有效提升灵活用工群体的就业安全感？

Q15:您个人未来1-2年内的就业规划中，灵活就业/灵活用工的占比预期是？

Q16:您认为数字化工具在灵活用工全流程中，最能发挥价值的环节是？

Q17:您对自己目前通过灵活用工获得的收入满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意，无相关经历可选择“不适用”）

Q18:您是否遇到过灵活用工场景下的劳动纠纷（如报酬拖欠、无故拒付、要求无偿加班等）？

Q19:对于灵活用工模式的健康发展，您还有哪些具体的建议或期待？