餐饮行业员工满意度量表设计研究调查问卷

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄区间是

Q3:您在当前餐饮企业的工作年限是

Q4:您目前的岗位类型是

Q5:请对您当前工作的整体薪酬水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对您当前岗位的绩效考核公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对您所在门店的排班合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对您工作环境的安全与卫生状况进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对企业提供的员工食宿、节日福利等保障措施进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为当前工作中最影响工作积极性的因素有哪些

Q11:请对您与直属上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q12:请对您与同事之间的协作氛围进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q13:请对企业提供的岗位技能培训、职业发展支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您是否清晰了解自己在企业内的晋升路径

Q15:请对您在工作中获得的成就感与价值认同进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q16:请对您日常工作的劳动强度合理程度进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q17:您向身边亲友推荐到本企业就业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q18:您是否有在未来6个月内离职的打算

Q19:如果您考虑离职，主要原因会是

Q20:请对企业在员工关怀（如生日慰问、困难帮扶、情绪疏导等）方面的举措进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:请对您所在门店的规章制度执行公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q22:您是否能在工作中平衡个人生活与工作任务

Q23:请对企业的企业文化认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q24:您认为企业在提升员工体验方面，最需要优先改进的方向是

Q25:结合您的实际工作经历，您对提升餐饮行业员工满意度还有哪些具体的建议或想法？