基于新员工需求的汽修满意度调查问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您在汽修行业的累计工作经验为？

Q5:您入职当前门店/企业的时长是？

Q6:您目前主要从事的汽修岗位方向是？

Q7:请对您入职初期的岗前培训整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为当前岗前培训在哪些方面仍需改进？

Q9:请对您直属带教师傅的专业能力与指导态度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:入职以来，您认为工作中遇到的最大困难来自哪一方面？

Q11:请对您当前工作场所的硬件设施（如维修设备、工具、工位环境、防护用品）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您希望企业在工作环境方面优先改善哪些内容？

Q13:请对您目前的薪酬福利水平（基本工资、绩效提成、社保、食宿等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您对当前企业的绩效考核与提成机制是否清楚？

Q15:请对团队内部的沟通氛围与同事关系进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:当您在汽修作业中遇到疑难问题时，通常能否及时获得同事或上级的帮助？

Q17:请对企业为新员工提供的职业发展通道（如技能等级晋升、技术骨干/管理岗培养）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您最希望企业在未来3-6个月为新员工提供哪些支持？

Q19:综合来看，您向身边正在找工作的朋友推荐来本企业从事汽修相关工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常可能）

Q20:您预计自己在当前企业继续工作的时间会有多久？

Q21:您认为本次满意度调查之外，还有哪些关于新员工培养或汽修工作体验的问题最需要被管理层关注？请简要说明。