腾讯问卷企业文化测评方案设计与实施调研

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在的部门是？

Q3:您是否参与过企业文化测评相关项目？

Q4:您所在企业开展企业文化测评的频率通常是？

Q5:您认为开展企业文化测评的核心目标包含哪些？

Q6:您在选择线上调研工具开展文化测评时，最看重的因素是？

Q7:您认为一套完整的企业文化测评方案需要覆盖哪些维度？

Q8:请您对当前所在企业的文化测评覆盖全面性进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:您是否使用过腾讯问卷开展过内部调研或测评工作？

Q10:如果使用专业在线问卷工具开展文化测评，您认为哪些功能最实用？

Q11:您认为企业文化测评题目设计最需要避免的问题是？

Q12:请您对所在企业过往文化测评结果的落地有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q13:您认为企业文化测评在实施过程中常见的障碍有哪些？

Q14:您更倾向于通过哪种渠道接收企业文化测评的答题邀请？

Q15:您认为在测评中加入开放题收集员工真实建议的必要性如何？（1分完全没必要，5分非常必要）

Q16:您希望文化测评报告重点呈现哪些内容？

Q17:您认为测评结果向员工反馈的合适频率是？

Q18:如果有标准化的企业文化测评模板可直接复用，您对这类工具的接受度如何？（1分完全不接受，5分非常愿意尝试）

Q19:您认为基于在线问卷平台搭建的测评方案，相比传统纸质或线下访谈，优势在于？

Q20:您对企业文化测评方案的设计与落地实施，还有哪些具体的建议或期待？