加盟体系员工满意度预调研设计与信度效度检验研究问卷

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

Q3:您在当前加盟门店的工作年限

Q4:您目前的岗位类型

Q5:您对当前工作整体的满意程度

Q6:请对您当前的薪酬水平（含基本工资、绩效、奖金）合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q7:请对您当前岗位的福利保障（社保、带薪休假、节日福利等）完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）

Q8:请对您日常工作的排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q9:请对您所在门店的工作环境（硬件设施、安全保障、卫生条件等）舒适度进行评分（1分非常不舒适，5分非常舒适）

Q10:您认为当前工作中最影响您工作感受的因素有哪些

Q11:请对加盟总部/门店提供的岗位培训（入职培训、技能提升培训等）实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）

Q12:请对您在工作中获得的直属上级指导与支持程度进行评分（1分完全得不到支持，5分总能获得充分支持）

Q13:请对您所在团队的协作氛围融洽度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q14:您是否清晰了解所在加盟门店的绩效考核标准

Q15:请对您所在岗位的绩效考核公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q16:您认为在当前加盟体系内，个人的职业晋升空间如何

Q17:请对您在工作中付出与获得的回报匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q18:您向身边亲友推荐到您所在加盟体系工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q19:近半年内，您是否产生过离职的想法

Q20:如果您曾考虑离职，主要原因是

Q21:请对您日常工作中个人能力的发挥程度进行评分（1分完全无法发挥，5分可以充分发挥）

Q22:请对您在工作中获得的成就感与价值感进行评分（1分完全没有成就感，5分有很强的成就感）

Q23:您是否能在工作与个人生活之间保持较好的平衡

Q24:请对加盟总部对门店员工的关怀与支持力度进行评分（1分完全没有关怀，5分关怀支持非常到位）

Q25:您认为以下哪些措施可以有效提升您的工作积极性

Q26:除上述问题外，您对提升加盟门店员工工作感受还有哪些具体的意见或建议？