基于腾讯问卷的手游运营人员测评报告与数据分析调研

Q1:您目前从事手游运营相关工作的年限是？

Q2:您当前所在的手游运营岗位类型是？

Q3:您所在团队的手游产品所处生命周期阶段是？

Q4:请您对自身的核心运营能力进行评分（1分很弱，5分很强）：用户需求洞察能力

Q5:请您对自身的核心运营能力进行评分（1分很弱，5分很强）：活动策划与落地能力

Q6:请您对自身的核心运营能力进行评分（1分很弱，5分很强）：数据分析与归因能力

Q7:请您对自身的核心运营能力进行评分（1分很弱，5分很强）：跨部门沟通协同能力

Q8:您日常工作中最常使用的用户调研工具有哪些？

Q9:您平均每月开展用户调研或测评的频次是？

Q10:您开展运营人员能力测评时，通常会关注哪些核心维度？

Q11:您认为当前团队在运营数据分析方面存在的最大问题是？

Q12:您日常运营工作中重点关注的核心数据指标有哪些？

Q13:您向同行推荐使用专业在线问卷工具开展运营调研的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您认为一份高质量的运营测评报告，最核心的价值在于？

Q15:您在撰写运营数据分析报告时，通常会包含哪些模块？

Q16:您所在团队是否会定期基于调研结果调整运营策略？

Q17:请您对当前使用的调研工具在手游运营场景下的适配度进行评分（1分非常不适配，5分非常适配）

Q18:您认为手游运营人员最需要提升的数字化能力有哪些？

Q19:您过去一年是否参与过系统化的运营能力测评？

Q20:结合您的实际工作经验，您对手游运营人员能力测评体系建设或数据分析效率提升有哪些具体建议？