手游行业新员工满意度测评与回归分析应用研究调查问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您在当前手游公司的入职时长是？

Q5:您所在的岗位类型是？

Q6:请对您入职以来的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对当前岗位的工作内容与个人预期的匹配程度如何？

Q8:请对您当前的薪酬福利水平（含基本工资、绩效奖金、补贴、五险一金等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为公司的薪酬水平在同行业手游公司中处于什么位置？

Q10:请对您所在团队的工作氛围与同事协作顺畅度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您的直接上级在工作指导、反馈沟通方面的表现如何？

Q12:请对公司为新员工提供的入职培训体系（含岗位技能、公司文化、制度流程等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您认为公司当前的培训存在哪些不足？（可多选）

Q14:请对您在工作中感受到的个人成长与职业发展空间进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您是否清晰了解公司为新员工提供的晋升路径与发展通道？

Q16:请对公司的工作强度与加班安排的合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您平均每周的加班时长大约是？

Q18:请对公司的办公环境与硬件设施（含办公设备、休闲区、食堂等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:以下哪些因素会直接影响您的工作投入度？（可多选）

Q20:您向身边正在求职的朋友推荐入职本公司的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）

Q21:您未来1年内的离职倾向如何？

Q22:如果您考虑离职，主要原因可能是？（可多选）

Q23:请对公司的企业文化与价值观认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q24:您是否能及时了解到公司的重要决策、业务动态与相关通知？

Q25:请对公司面向新员工的人文关怀（如新员工欢迎活动、节日福利、心理关怀等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q26:您认为公司在提升新员工工作体验方面最需要优先改进的3件事是什么？

Q27:关于本次调研，您还有其他想要补充的意见或建议吗？