养老服务机构员工调查实施方案与工作现状调研问卷

Q1:您目前在养老机构中所处的岗位类别是？

Q2:您从事养老服务相关工作的累计年限是？

Q3:您目前的用工形式是？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您选择从事养老服务行业的主要原因有哪些？

Q6:您认为当前日常工作中面临的主要压力来源有哪些？

Q7:您对目前岗位的薪资福利水平满意度如何？

Q8:您最希望机构优化的福利保障项目有哪些？

Q9:您所在机构目前组织岗位技能培训的频率大概是？

Q10:您最希望获得哪些方面的专业技能培训？

Q11:您认为当前所在团队的人员配置是否能够满足日常照护工作需求？

Q12:请对您所在团队的协作氛围与同事互助情况进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q13:您与直接上级的日常沟通反馈渠道是否顺畅？

Q14:您对机构目前的绩效考核与激励机制公平性的评价是？

Q15:您认为当前养老服务岗位最需要获得哪些方面的支持？

Q16:您未来1-2年的职业规划是？

Q17:您向身边正在求职的朋友推荐养老服务相关工作岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q18:您认为机构在员工关怀方面还存在哪些可改进的空间？

Q19:您在工作中是否曾遭遇过来自服务对象或家属的误解、言语冲突甚至人身安全威胁？

Q20:机构是否为员工配备了足够的劳动防护用品与职业安全保障措施？

Q21:请对您日常工作中使用的智慧养老设备（如智能照护终端、健康监测设备、呼叫系统等）的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常便捷）

Q22:您认为目前机构的工作流程设计是否合理、是否存在不必要的工作负担？

Q23:结合您的实际工作体验，您对优化养老机构员工管理、提升团队稳定性还有哪些具体的意见或建议？