能源银发族员工满意度调研问卷

您好!欢迎参与本次能源银发族员工满意度调研。本问卷旨在了解银发族员工在能源行业工作中的真实感受与实际需求,所有数据仅用于员工满意度分析与管理优化,问卷匿名填写,约需5-8分钟,感谢您的支持与配合!

Q1:您的年龄段属于

50-54岁
55-59岁
60-64岁
65岁及以上

Q2:您在能源行业的累计工作年限

10年以下
10-20年
20-30年
30年以上

Q3:您目前所在的岗位类型

一线运维/操作岗
技术支持岗
行政后勤岗
管理岗
其他

Q4:您目前的用工形式

正式在编员工
退休返聘
劳务派遣
其他

Q5:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您对目前岗位的工作强度感受如何

强度过大,难以承受
强度偏高,勉强适应
强度适中,比较舒适
强度偏低,希望增加工作内容

Q7:您认为当前工作中存在哪些不适配银发族员工的问题

数字化系统操作复杂
体力要求超出自身承受范围
排班/作息不够人性化
工作场所适老化设施不足
沟通反馈渠道不顺畅
暂无明显问题

Q8:请对您目前的薪酬福利水平满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您最关注的福利项目有哪些

定期健康体检
补充医疗保险
弹性工作制
交通/餐食补贴
带薪年假
岗位技能培训
节日慰问福利

Q10:请对您所在团队的沟通氛围与同事关系满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您在工作中提出的意见或建议是否能得到及时反馈

总是能得到及时反馈和处理
大部分时候能得到反馈
偶尔能得到反馈
几乎得不到反馈

Q12:请对公司针对银发族员工的关怀措施满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您希望公司增加哪些面向银发族员工的支持措施

适老化办公设备改造
数字化操作专项辅导
健康知识与安全防护培训
师徒带教激励机制
丰富的老年文体活动
心理咨询与情绪疏导服务

Q14:您是否愿意在身体条件允许的情况下继续在当前岗位工作

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q15:您向身边同龄亲友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q16:您对自身职业技能适配当前岗位要求的评价是

完全适配,经验充足
基本适配,可顺利完成工作
部分不适配,需要补充学习新技能
明显不适配,工作压力较大

Q17:请对公司提供的技能培训与学习支持满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您认为公司的晋升与评优机制对银发族员工是否公平

非常公平
比较公平
一般
不太公平
完全不公平

Q19:请对您工作场所的安全保障措施满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您认为影响员工满意度的最核心因素有哪些

薪酬待遇合理性
工作强度适配度
团队氛围与归属感
公司人文关怀
职业价值感
工作环境安全性

Q21:您对提升银发族员工工作体验还有哪些具体的建议或意见?

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