飞书问卷AI功能在民宿离职调研中的应用与效果分析

您好！感谢您参与本次关于飞书问卷AI功能在民宿离职调研中的应用与效果分析调查。本次调研旨在了解民宿行业离职管理现状及智能调研工具的实际使用体验，答案无对错之分，所有数据仅用于研究分析，请您根据真实情况填写。

Q1:您所在民宿的经营规模属于

小型民宿（客房数10间以下）

中型民宿（客房数10-30间）

大型民宿（客房数30间以上）

连锁民宿品牌门店

Q2:您在民宿行业的从业年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在民宿近一年的员工离职率大致处于什么范围

10%以下

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q4:您所在民宿是否开展过员工离职原因相关调研

定期开展

偶尔开展

从未开展

计划开展

Q5:您所在民宿以往开展离职调研时常用的方式有哪些

纸质问卷填写

线上表单工具

离职面谈记录

第三方机构调研

未开展过相关调研

Q6:您是否了解或使用过飞书问卷开展相关调研工作

非常了解且经常使用

了解并偶尔使用

听说过但未使用过

完全不了解

Q7:请您评价传统离职调研方式在数据汇总效率方面的表现（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您评价传统离职调研方式在原因分析深度方面的表现（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您认为民宿行业离职调研普遍存在哪些痛点

离职员工配合度低

数据统计耗时耗力

离职原因挖掘不深入

调研结果难以落地

问卷设计缺乏针对性

Q10:您认为智能问卷生成功能对提升离职调研效率的帮助程度如何

帮助非常大

有一定帮助

帮助较小

没有帮助

Q11:您认为飞书问卷的AI功能在离职调研中可发挥哪些价值

快速生成针对性调研题目

自动识别核心离职原因

智能生成数据分析报告

提升问卷填写体验

降低调研人力成本

Q12:如果使用智能工具开展离职调研，您对数据自动统计分析功能的期待程度如何（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您更倾向于在离职流程的哪个节点邀请员工填写调研问卷

提交离职申请时

离职面谈当天

离职后1周内

离职后1个月左右

Q14:您认为离职调研需要重点覆盖哪些维度的内容

薪酬福利满意度

工作强度与排班合理性

管理沟通顺畅度

职业发展空间

工作环境与团队氛围

其他个人原因

Q15:您是否担心智能调研工具会泄露员工的离职反馈隐私

完全不担心

略有担心但可接受

比较担心

非常担心

Q16:请您评价调研工具的匿名性功能对提升离职反馈真实性的重要程度（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您所在民宿是否愿意尝试使用飞书问卷开展下一期离职调研

非常愿意

愿意尝试

持观望态度

不愿意

Q18:您选择离职调研工具时最看重哪些因素

操作便捷性

数据安全性

功能丰富度

使用成本

结果可视化程度

Q19:您认为AI生成的调研题目相比人工设计题目，在贴合民宿行业特性方面的表现预期如何（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q20:您对民宿行业离职调研工作或智能调研工具应用还有哪些其他建议？

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