腾讯问卷招聘员工需求调研与产品优化问卷

您好!感谢您参与本次关于腾讯问卷的招聘员工需求调研与产品优化调研。本次调研旨在了解企业招聘场景下对在线问卷工具的使用习惯与功能期待,帮助我们更好地优化产品与服务。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在企业的规模是?

100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000人以上

Q2:您所在的部门是?

人力资源部
行政部
业务部门
市场部
其他

Q3:您在招聘工作中的角色是?

招聘负责人
HRBP
业务面试官
招聘专员
其他

Q4:您每年参与的招聘场次大约是?

10场以下
10-30场
30-50场
50-100场
100场以上

Q5:在招聘流程中,您通常会在哪些环节使用在线问卷工具?

简历初筛信息收集
笔试测评
面试满意度反馈
候选人背景调查
入职信息登记
其他

Q6:您是否使用过腾讯问卷开展招聘相关工作?

经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
从未听说过

Q7:请您对目前使用的在线问卷工具在招聘场景下的整体满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您在招聘场景使用在线问卷时,最看重哪些功能?

模板丰富度
数据统计分析能力
问卷逻辑跳转
多渠道分发
信息安全保障
移动端适配
团队协作功能
其他

Q9:您认为招聘类问卷最需要提升的方面是?

模板针对性
填写便捷性
数据导出灵活性
防作弊功能
个性化设置
其他

Q10:您希望招聘类问卷模板包含哪些内容模块?

基本信息采集
岗位匹配度测评
职业性格测试
薪资期望调研
到岗时间确认
其他

Q11:您在分发招聘问卷时,最常用的渠道是?

微信/QQ
企业微信
邮件
招聘平台
公司官网
其他

Q12:您认为在线问卷工具的信息安全等级对招聘工作的重要程度如何?(1-5分,1分完全不重要,5分非常重要)

分数
标签

Q13:您是否遇到过招聘问卷数据泄露或填写卡顿的情况?

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
不清楚

Q14:如果使用腾讯问卷开展招聘,您期待哪些专属优化功能?

招聘专属模板库
简历自动解析匹配
面试评价自动汇总
候选人标签化管理
与招聘系统打通
其他

Q15:您向同行推荐使用在线问卷工具开展招聘工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q16:您认为招聘问卷的填写时长控制在多久比较合适?

3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上

Q17:您在使用问卷工具收集招聘信息时,遇到过哪些痛点?

选项设置不灵活
逻辑设置复杂
数据统计不直观
导出格式不兼容
移动端填写体验差
其他

Q18:您是否需要问卷工具支持多人协作完成招聘信息的收集与整理?

非常需要
比较需要
无所谓
不需要

Q19:您对问卷工具支持自定义招聘品牌视觉(如logo、主题色)的需求程度如何?(1-5分,1分完全不需要,5分非常需要)

分数
标签

Q20:对于招聘场景下的在线问卷产品,您还有其他哪些功能建议或使用期待?

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